інне виконання державним службовцем своїх посадових обов'язків, тривалу і бездоганну службу, виконання завдань особливої вЂ‹вЂ‹важливості і складності до нього застосовуються різні заохочення. Види заохочень і порядок їх застосування встановлюються федеральними законами і законами суб'єктів Російської Федерації.
p> Стаття 14. Відповідальність державного службовця
1. За невиконання або неналежне виконання державним службовцем покладених на нього обов'язків (посадовий проступок) на державного службовця можуть накладатися органом або керівником, мають право призначати державного службовця на державну посаду державної служби, такі дисциплінарні стягнення:
1) зауваження;
2) догану;
3) сувору догану;
4) попередження про неповну службову відповідність;
5) звільнення.
2. Державний службовець, який допустив посадовий проступок, може бути тимчасово (але не більше ніж на місяць), до вирішення питання про його дисциплінарну відповідальність, усунуто від виконання посадових обов'язків із збереженням грошового утримання. Відсторонення державного службовця від виконання посадових обов'язків у цьому випадку проводиться розпорядженням керівника, зазначеного в пункті 1 цієї статті.
3. Порядок застосування та оскарження дисциплінарних стягнень встановлюється федеральним законом.
4. Державний службовець у разі сумніву в правомірності отриманого ним для виконання розпорядження зобов'язаний у письмовій формі негайно повідомити про це своєму безпосередньому керівникові, керівнику, який видав розпорядження, і вищестоящому керівнику. Якщо вищестоящий керівник, а в його відсутність керівник, який видав розпорядження, у письмовій формі підтверджує вказане розпорядження, державної службовець зобов'язаний його виконати, крім випадків, коли його виконання є адміністративно або кримінально караним діянням.
Відповідальність за виконання державним службовцем неправомірного розпорядження несе підтвердив це розпорядження керівник.
5. Державний службовець несе передбачену федеральним законом відповідальність за дії або бездіяльність, які ведуть до порушення прав і законних інтересів громадян.
p> Стаття 15. Гарантії для державного службовця
1. Державному службовцю гарантуються:
1) умови роботи, що забезпечують виконання ним посадових обов'язків;
2) грошове утримання та інші виплати, передбачені федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації, законами та іншими нормативними правовими актами суб'єктів Російської Федерації;
3) щорічну оплачувану відпустку;
4) медичне обслуговування його і членів сім'ї, в тому числі після виходу на пенсію;
5) перепідготовка (перекваліфікація) та підвищення кваліфікації зі збереженням грошового утримання на період навчання;
6) обов'язковість отримання його згоди на переведення на іншу державну посаду державної служби, за винятком випадків, передбачених федеральним законом;
7) пенсійне забезпечення за вислугу років і пенсійне забезпечення членів сім'ї державного службовця в разі його смерті, яка настала у зв'язку з виконанням ним посадових обов'язків;
8) обов'язкове державне страхування на випадок заподіяння шкоди здоров'ю та майну у зв'язку з виконанням ним посадових обов'язків;
9) обов'язкове державне соціальне страхування на випадок захворювання або втрати працездатності в період проходження ним державної служби;
10) захист його та членів родини від насильства, погроз, інших неправомірних дій у зв'язку з виконанням ним посадових обов'язків у порядку, встановленому федеральним законом.
2. Державному службовцю залежно від умов проходження ним державної служби надаються у випадках і порядку, встановлених федеральними законами і законами суб'єктів Російської Федерації, житлова площа, службовий транспорт або грошова компенсація транспортних витрат.
3. Державному службовцю відповідно до нормативними правовими актами Російської Федерації і нормативними правовими актами суб'єктів Російської Федерації відшкодовуються витрати і надаються інші компенсації у зв'язку зі службовими відрядженнями, з прийняттям на державну службу, переведенням на державну посаду державної служби в інший державний орган, напрямом на державної служби в іншу місцевість, а також відшкодовуються пов'язані з цим транспортні витрати та витрати на оплату житла.
4. Витрати, пов'язані з наданням гарантій, передбачених цією статтею, проводяться за рахунок коштів відповідних бюджетів.
5. Федеральними законами і законами суб'єктів Російської Федерації можуть бути передбачені й інші гарантії для державного службовця.
p> Стаття 16. Правове становище державного службовця при
ліквідації та ре...
