а також від виконання трудових обов'язків, покладених на них строковим трудовим договором; займати керівні посади; брати участь у страйках та інших формах призупинення діяльності організацій; суміщати альтернативну цивільну службу з роботою в інших організаціях; займатися підприємницькою діяльністю особисто або через довірених осіб, а також сприяти фізичним і юридичним особам у їх підприємницької діяльності, отримувати за це винагороду і користуватися соціальними гарантіями; покидати населений пункт, в якому розташована організація, де вони проходять альтернативну цивільну службу, без узгодження з представником роботодавця; припиняти (розривати) строковий трудовий договір за своєю ініціативою; залишати робоче місце і покидати організацію, де вони проходять альтернативну цивільну службу, в період робочого часу, встановленого правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності (ст. 21 ФЗ "Про альтернативну цивільну службу") Федеральні органи виконавчої влади, органи виконавчої влади суб'єктів Російської Федерації, яким підвідомчі організації, де передбачено проходження альтернативної цивільної служби, а також ці організації Іноземних громадян і осіб без гражданстваКонстітуція РФ, ФЗ "Про правове становище іноземних громадян в РФ ", інші федеральні закони, міжнародні договори Російської Федерації. Режим щодо іноземних громадян та осіб без громадянства вводиться в дію відповідно до законодавства Російської ФедерацііІностранние громадяни мають Російської Федерації правами і несуть обов'язки нарівні з громадянами Російської Федерації, за винятком випадків, передбачених федеральним законом (ст. 4 ФЗ "Про правове становище іноземних громадян у РФ "). Тимчасово перебуває в Російській Федерації іноземний громадянин зобов'язаний виїхати з Російської Федерації після закінчення терміну дії його візи чи іншого терміну тимчасового перебування, встановленого цим законом або міжнародним договором Російської Федерації, за винятком випадків, коли на день закінчення зазначених строків йому продовжені термін дії візи або термін тимчасового перебування, або йому видані нова віза, або дозвіл на тимчасове проживання, або вид на проживання, або у нього прийняті заяву та інші документи, необхідні для отримання ним дозволу на тимчасове проживання в порядку, передбаченому статтею 6.1 цього Закону, або федеральним органом виконавчої влади, що здійснює правозастосовні функції, функції з контролю, нагляду та надання державних послуг у сфері міграції (далі - федеральний орган виконавчої влади у сфері міграції), прийнято клопотання роботодавця або замовника робіт (послуг) про залучення іноземного громадянина до трудової діяльності в якості висококваліфікованого спеціаліста або заяву роботодавця або замовника робіт (послуг) про продовження терміну дії дозволу на роботу, виданого такому висококваліфікованому спеціалісту відповідно до статті 13.2 цього Закону (п.2 ст. 5 ФЗ "Про правове становище іноземних громадян у РФ") Федеральні органи в...
