Складалося за списком на початок року, чол.
1530
1538
8
2
Прийнято, чол.
202
190
-12
3
Вибуло, чол., в т.ч.:
198
219
21
3.1.
за власним бажанням
120
128
8
3.2.
звільнено за прогули та ін порушення
40
45
5
3.3.
по іншим причинам
38
46
8
4
Складалося за списком на кінець періоду, чол.
1534
1509
-25
5
Середньооблікова чисельність, чол.
1451
1469
18
6
К-т обороту по прийому
0,14
0,13
-0,01
7
К-т обороту з вибуття
0,14
0,15
0,01
8
К-т плинності
1,02
0,87
-0,15
В
У цілому по підприємству спостерігається зниження плинності кадрів в 2004р. в порівнянні з 2003р .. частка робітників основної діяльності в 2004р. збільшилася на 0,28% від загальної чисельності, а в порівнянні з планом - знизилася на 0,09%. У цілому по підприємству можна говорити про невиконання плану по праці. p> Таблиця 5.3 Аналіз використання робочого часу за РУП "ВЗЕП" за 2004р. /Span>
№ пп
Показники
Позначення
За планом
Фактично
Відхилення (+/-)
1
Середньооблікова чисельність робітників
Т
1523
1559
36
2
Число відпрацьованих усіма робітниками, тис. чол-год
Схожі реферати:
Реферат на тему: Аналіз плинності кадрів Реферат на тему: Розробка проекту щодо зниження плинності кадрів в ТОВ &Альфа Лайн&Реферат на тему: Умови праці та показники здоров'я робітників основних професій гірничоз ...Реферат на тему: Аналіз діяльності відділу логістики і організації в цілому ТОВ &ІТЕКО Повол ...Реферат на тему: Аналіз виробничо-господарської діяльності РУП "Верстатобудівний завод ...
|
 Український реферат переглянуто разів: |  Коментарів до українського реферату: 0 |
|
|