Зміст заходу
Форма документа (дій)
Терміни
Відповідальні виконавці
Проведення щотижневого моніторингу по суб'єктах Російської Федерації звільнення працівників у зв'язку з ліквідацією організацій або скороченням чисельності або штату працівників, а також неповної зайнятості працівників організації
відомчі акти Мінздоровсоцрозвитку
Росії
листопада 2008
Мінздоровсоцрозвитку Росії
Організація роботи консультаційних пунктів, "гарячих ліній" і предувольнітельних консультацій для працівників організацій, видання інформаційних буклетів і брошур
відомчі акти Мінздоровсоцрозвитку
Росії
листопада 2008
Мінздоровсоцрозвитку Росії
Збільшення обсягів фінансування заходів активної політики зайнятості населення з урахуванням ситуації на регіональних ринках праці
проект федерального закону,
проект постанови Уряду Російської Федерації
листопада 2008
Мінздоровсоцрозвитку Росії
Мінфін Росії
Мінрегіон Росії
Збільшення розміру максимальної величини допомоги з безробіття
проект федерального закону,
проект постанови Уряду Російської Федерації
I квартал
2009
Мінздоровсоцрозвитку Росії
Мінфін Росії
З листопада 2008 року МОЗ і Роструд перейшли на щотижневий моніторинг стану ринку праці, організували мережу консультацій для інформаційної підтримки скорочуваного персоналу. Мінрегіону та Мінфіну доручено підготувати проекти документів щодо збільшення фінансування допомог по безробіттю та заходів щодо зростання зайнятості в регіонах.
МОЗ має намір реалізовувати В«план ПутінаВ» в два етапу. Перший етап буде містити превентивні заходи по боротьбі з безробіттям - щотижневий моніторинг ситуації на регіональних ринках праці та консультаційно-роз'яснювальні роботи, що налаштує В«систему зворотного зв'язкуВ» з населенням.
Реалізація цих заходів покладено на органи служби зайнятості суб'єктів федерації. І оскільки це прямий обов'язок служби зайнятості, ці напрямки жодним чином не зажадають виділення додаткового фінансування. Органи служби зайнятості в регіонах, безпосередньо на місцях, будуть оперативно відстежувати ситуацію з можливими скороченнями чисельності працівників, а також неповну зайнятості в організаціях. Роботодавці, відповідно до закону, зобов'язані нада...
