lign="justify"> Таблиця 6.3 - Альтернативна оцінка безробіття на основі офіційних даних В
Згідно з отриманими в проведеному дослідженні результатами, максимальний рівень безробіття був знову-таки зафіксований в 1996р., а до 2004р. він знизився до 7.1%, що, за даною методикою, дає рівень безробіття, в даний час, орієнтовно, в 5-6%. Це досить невисокий, за світовими стандартами рівень, приблизно збігається з природним рівнем безробіття в багатьох розвинених країнах. p align="justify"> Відносно благополучна загальна картина безробіття в республіці не виключає наявність серйозних проблем на цілому ряді сегментів ринку праці та для певних категорій трудових ресурсів. Так, наприклад, близько 40% офіційно зареєстрованих безробітних знаходяться у віці від 16 до 24 років. Кожен другий безробітний перебував у віці від 16 до 29 років, а кожен четвертий є випускником школи. Згідно з офіційними даними, питома вага жінок серед безробітних досягає 2/3, причому особливо багато жінок, які мають малолітніх дітей. Жінки складають більше 80% серед тривалих безробітних, причому лише третина з них знаходить роботу. <В
Рис.6.2. Структура безробіття в залежності від віку (на кінець періоду)
Найбільшу питому вагу серед безробітних займає молодь у віці від 16 до 19 років, а також щодо досвідчені працівники у віці 40-49 років. Всі основні зміни вікової структури безробітних зачіпають саме ці групи, хоча можна відзначити і певне збільшення частки безробітних старшого віку. p align="justify"> Частка жінок серед безробітних стабільно вище, ніж частка чоловіків, причому в останні роки спостерігається тенденція збільшення чисельності жінок у загальному числі офіційно зареєстрованих безробітних, яка в даний час досягає 65 на 100 безробітних, що може свідчити про дискримінаційні умовах зайнятості. p align="justify"> Проблеми прихованого безробіття можна проілюструвати офіційними даними, що відносяться до 2009р., коли проблеми прихованого безробіття істотно загострилися. p align="justify"> Таблиця 6.4 - Чисельність працюючих в режимі неповної зайнятості
В
У січні-листопаді 2009 р. 336 тис. працівників організацій (9,5% середньомісячної чисельності) працювали в режимі вимушеної неповної зайнятості (у січні-листопаді 2008 р. - 2,5%). Загальна кількість невідпрацьованого часу за січень-листопад 2009 р. склало 4,8 млн. людино-днів, що рівнозначно щоденному невиходу на роботу 20,7 тис. осіб (за січень-листопад 2008 р. - 0,8 млн. людино-днів ). Із загального числа невідпрацьованих з цієї причини людино-днів на промислові підприємства припадало 88,6%, на будівельні організації - 4,3%. Відпустки без збереження заробітної плати в листопаді 2009 р. були надані з ініціативи наймача 12,4 тис. осіб, або 42,7% від загальної чисельності працівників, що мали вимушені відпустки. p align="justify"> 6.2 Аналіз ринку праці в Республіці Білорусь в рамках неокласичної і к...
