align="justify"> брати участь в організаційній роботі Центру;
- індивідуальні бесіди як зі студентськими "вагітними" сім'ями, так і з сім'ями, що мають дітей;
. Дотримуватися правил внутрішнього трудового розпорядку Центру;
. Дотримуватися трудової дисципліни;
. Виконувати встановлені норми праці;
. Дотримуватися вимог з охорони праці та забезпечення безпеки праці;
. Дбайливо ставитися і майну Центру. br/>
3.4 Фінансове забезпечення проекту
Джерела фінансування.
1. Основними джерелами фінансування даного соціального проекту є:
В§ Федеральний бюджет;
В§ Бюджет Хабаровського краю (Закон Хабаровського краю "Про крайовому бюджеті" від 14.02.2005г., стаття 12) спільно з комітетом молодіжної політики Хабаровського краю;
В§ Бюджет м. Хабаровська.
Необхідно відзначити, що керівник проекту уклав договір з комітетом молодіжної політики Хабаровського краю про спільну роботу з реалізації проекту, включаючи виділення фінансових коштів.
. Додаткові джерела фінансування даного проекту:
Додаткові кошти для фінансування встановлених Федеральним законом заходів соціального захисту молодих сімей можуть бути отримані з будь-яких не заборонених законом джерел. Це можуть бути:
безоплатні та благодійні внески;
добровільні пожертвування юридичних і фізичних осіб;
інші джерела відповідно до законодавства Російської Федерації.
Ми пропонуємо залучення до фінансування нашого центру таких організацій як: ВАТ "Далькомбанк", ТОВ "Нова аптека", ТОВ "Фатмафорт", ЗАТ "Даль Телеком Інтернейшенл", ТОВ "Аква -Плюс ".
Фінансово-розрахункова частина.
Примірний перелік джерел та обсягів фінансування на певні заходи:
Розрахунок витрат на 1 місяць:
№ п/пПостоянние іздержкіСумма (грн.) 1.Аренда приміщення 45002.Коммунальние платежі 40003.Зарплата співробітникам центра185000 - Директор - Менеджер по роботі з персоналом - < span align = "justify"> Головний бухгалтер - Завідувач АГЧ - Старший юрист -
