уктуру та штатний розпис центру, виходячи з чисельності прикріпленого контингенту і обсягу наданої соціально-психологічної допомоги;
. Поліпшувати умови праці та відпочинку персоналу;
. Вносити пропозиції щодо поліпшення умов функціонування центру;
. Організовувати зв'язок з громадськістю через засоби масової інформації з метою залучення волонтерів, спонсорів. p align="justify"> Права директора Центру:
1. Здійснювати повний контроль над впровадженням проекту. p align="justify">. Розробляти штатний розклад, посадові інструкції та правила функціонування центру;
. Просувати по службових сходах працівників, які мають відмінні показники професійної діяльності, виносити рішення по їх заохочення і покарання;
. Заохочувати співробітників, залучати їх до матеріальної та дисциплінарної відповідальності;
. Визначати потребу в ресурсах і набувати їх у встановленому порядку;
. Готувати матеріали для ведення методичної роботи;
. Організовувати процес обмін досвідом між Центром та іншими організаціями в м. Хабаровську, що вивчають питання надання соціальної допомоги молодим сім'ям. p align="justify"> Соціальної педагог має право на:
. Робоче місце, що відповідає умовам, передбаченим державними стандартами організації та безпеки праці;
. Участь в управлінні Центром у порядку, що визначається його Статутом;
. Підвищувати кваліфікацію в освітніх установах вищої професійної освіти, в установах підвищення кваліфікації, а також на курсах, семінарах, що проводяться державними та громадськими організаціями;
. Відпочинок, що забезпечується встановленням нормальної тривалості робочого часу, наданням щотижневих вихідних днів, неробочих святкових днів, оплачуваних щорічних відпусток;
. Проходити медичне обстеження за рахунок коштів Центру;
. Користуватися правами і пільгами в порядку, встановленому чинним законодавством, а також додатковими пільгами, наданими законодавством Хабаровського краю;
. Захист своїх трудових прав, свобод і законних інтересів всіма не забороненими законом способами;
. Обов'язкове соціальне страхування у випадках, передбачених федеральними законами. p align="justify"> Соціальний педагог зобов'язаний :
. Сумлінно виконувати свої трудові обов'язки, покладені на нього трудовим договором:
- стежити за станом дітей, що знаходяться в групі денного перебування;
-
