Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Ресурсне забезпечення підприємницької діяльності в АПК (на прикладі ФГУП "1 Травня" РАСН Жовтневого району)

Реферат Ресурсне забезпечення підприємницької діяльності в АПК (на прикладі ФГУП "1 Травня" РАСН Жовтневого району)





2 10 200 4400Многолетніе трави: на насіння на сінаж 50250 1,4 15066 70 37500 66,5 16500Всего посевов3000

Після того, як заповнили дану таблицю, починають на кожну культуру розробляти технологічну карту. Складання технологічної карти починається з того, що з урахуванням матеріальної бази обгрунтовується технологія обробітку сільськогосподарської культури; проставляються терміни проведення робіт, агрегати, за допомогою яких вони проводяться і склад виконавців, тобто робітників.

І так по кожній культурі. Потім число працівників, яке необхідно для обробітку кожної культури, складається по всім технологічним картам і виходить загальна кількість працівників, необхідних у рослинництві. p align="justify"> Потім, після визначення числа працівників для обробітку кожної культури, знаходиться основна оплата праці, яка складається з тарифного фонду та доплати за продукцію. Тарифний фонд розраховується шляхом множення тарифної ставки, що застосовується при виконанні конкретної роботи, на кількість нормо - змiн. Отже, здійснивши ці розрахунки ми отримали, що для здійснення робочих операцій у рослинництві нам потрібно 60 працівників. З них 40-трактористи-машиністи; та 20 - Причіплювач і робітники на ручних роботах. p align="justify"> Фонд заробітної плати з нарахуваннями складе: 642,3 тис. руб. - Для трактористів - машиністів; 252,7 тис. руб. для Причіплювач і робітників на ручних роботах.

Отже, на рік на 1 робочого рослинництва в середньому припадає 14,91 тис. руб.

Тепер перейдемо до тваринництва. Потреба в робочій силі ми розрахуємо за нормами навантаження худоби та свиней на 1 працівника. p align="justify"> Першим етапом тут буде планування чисельності худоби шляхом складання плану осіменіння, надходження приплоду і отелень худоби, помісячного обороту стада великої рогатої худоби, річного обороту стада ВРХ. Те ж саме здійснюється і по свинарству. p align="justify"> За помісячним і річним оборотам стада великої рогатої худоби і свиней ми отримали наступне поголів'я на 2007 рік (таблиця 17).


Таблиця 17 - Середньорічне поголів'я худоби і свиней

повозрастние группаЧісло головКРУПНИЙ рогатої СКОТБикі - производители1Коровы510Нетели50Телки минулого року рожденія60Телята народження планованого року: Телочкі241Бичкі189Взрослий худобу на откорме350Молодняк на откорме99Итого1500СВИНЬИХряки - проізводітелі4Основние маткі25Проверяемие маткі30Молодняк і дорослі свині на откорме191Всего250

Тепер, коли відомо середньорічне поголів'я тварин, необхідно пс кожної статево групі розробити технологічну карту. Дл) тваринників важливо знати, скільки часу витрачається на кожну технологічну операцію, бо вона використовується для визначення норм обслуговування тварин, яку можна виразити формулою (2):


Н = Тс-(ТПЗ + Той + Тл)/Те,


Назад | сторінка 22 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оптимізація річного обороту і структури стада великої рогатої худоби з мето ...
  • Реферат на тему: Відтворення стада великої рогатої худоби
  • Реферат на тему: Кормороздавачі для великої рогатої худоби і свиней
  • Реферат на тему: Економіко-статистичний аналіз продуктивності молочного стада великої рогато ...
  • Реферат на тему: Надходження радіонуклідів з кормів в м'ясо великої рогатої худоби