ify"> де-Н - добова норма обслуговування;
Тс - час зміни;
ТПЗ - час на підготовчо-заключні роботи;
Той - час на відпочинок;
То - оперативний час. У господарстві ці дані встановлюються за допомогою спостережних листів і на їх основі, потім розробляються норми навантаження тварин на 1 працівника. p align="justify"> Визначимо чисельний склад працівників ферм (доярок, скотарів і працівників свинарства) виходячи з середньорічного поголів'я і встановлених у господарстві норм обслуговування тварин (таблиця 18).
Таблиця 18 - Визначення чисельності працівників скотарській і свинарської ферм.
ПрофессіяНорма обслуговування, гол.Среднегодовая чисельність працівників, чел.Доярка2521Скотник3050Работник свіноводства2710
Таким чином, на фермах зайнято 80 працівників, які безпосередньо займаються сільськогосподарським виробництвом. Тарифний фонд розраховується, як і в рослинництві. Відмінність полягає в тому, що тут для визначення оплати праці по кожній операції треба вивести часовий тарифний фонд: розділити річний тарифний фонд на підсумок оперативного часу. Тарифний фонд служить основою для визначення річної заробітної плати. Важливим є визначення кількості робочих днів у тваринників, оскільки з цього числа розраховується додаткова частина оплати підмінним працівникам на обслуговуванні корів і свиноматок. p align="justify"> Здійснивши дані, розрахунки ми отримали, що в тваринництві нам необхідно в 2010 році 85 працівників. Фонд їх заробітної плати, розрахований за технологічними картами, складе 1358,7 тис. руб. br/>
Таблиця 19 - Фонд заробітної плати працівників тваринництва
ПрофессіяСреднегодовое число робітників, чел.Фонд заробітної плати, тис. руб.Годовая заробітна плата 1 працівника, тис. руб.Доярка21330, 815,75 Скотнік50826, 116,52 Працівник
Таким чином, ми визначили кількість працівників і фонд заробленої плати рослинництва і тваринництва. Тепер необхідно визначити чисельність працівників ремонтної майстерні і керуючого персоналу. p align="justify"> Чисельність робітників, необхідних для проведення ремонтних робіт, визначається за формулою (3):
N = Т/Фг * К,
де N - кількість працюючих;
Т - трудомісткість робіт чол. ч.;
Ф р - річний фонд робочого часу;
К - коефіцієнт виходу робітників на роботу. (0,92%). p align="justify"> У господарстві спланували трудомісткість ремонтів і техобслуговування -31549 чол. ч. При 7 - годинний тижні 1 працівник затрачає 1932 ч., то для виконання робіт потрібні 16 чоловік. Ця кількість виробничих робітників. Так само в майстерні необхідно мати допоміжних працівників. На даному підприємстві їх число становить 12% від числа основних робі...
