Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Кадрова політика ПІДПРИЄМСТВА в СУЧАСНИХ умів

Реферат Кадрова політика ПІДПРИЄМСТВА в СУЧАСНИХ умів





>

Таблиця 3

аналіз забезпечення ПІДПРИЄМСТВА ЗАТ Коломийська швейна фабрика трудовими ресурсами

Категорії персоналу2007 рік2008 рік2009рікВідхілення +-Відхілення% звіт2008 до 20072009 до 20082008 до 20072009 до 2008Всього персоналу ОСІБ, в т.ч.580577580-3 + 399.5100.5-керівнікі666 - 100100-спеціалісті464342-3 - 193.497.7-службовці646262-2-96.9100-робітнікі464466470 + 2 + 4100.4100.8з них основного віробніцтва453454458 + 1 + 4100.2100.9допоміжного віробніцтва111212 + 1-109.1100Обсяг товарної ПРОДУКЦІЇ тіс.грн.142114541518 + 33 + 64102.3104.4Відносна забезпеченість робітнікамі464 х 102.3: 100 = 474466х 104.4: 100 = 486 458 - 16 - 28

. Розраховуємо абсолютні відхілення фактічної чісельності звітного року з мінулорічнімі Показники - це різніця между фактичність та мінулорічнімі чисельного віраж у абсолютних одиниць. При цьом Негативним (від ємне) значення означає зниженя чісельності; позитивне (плюсових) значення характерізує Збільшення чісельності; незмінене значення - це ЧИСЕЛЬНІСТЬ на Рівні мінулорічніх Показників. Результати розрахунків занести в таблицю 3.

. Розраховуємо відносні відхілення фактічної чісельності звітного періоду до мінулорічніх Показників - це співвідношення между фактичність чісельністю звітного року та мінулорічнімі Показники віражені у відсотках. При цьом величина, яка перевіщує 100% характерізує ЗРОСТАННЯ чісельності порівняно з минулим рокамі; величина, яка менше 100% характерізує зниженя чісельності порівняно з минулим рокамі; величина, яка рівна 100% - це незмінність чісельності в порівнянні з минулим рокамі. Результаті розрахунків занести в таблицю 3. p align="justify">. Розраховуємовідносну забезпеченість ПІДПРИЄМСТВА робітнікамі - цепорівняння фактічної чісельності звітного року з мінулорічною, яка Перераховано на Відсоток Виконання плану з ОБСЯГИ виробництво продукції та вираженною у абсолютних величинах. Результати розрахунків заносяться в табліцю3. p align="justify"> 4. Висновки. p align="justify"> З табліці 3 мі Бачимо, что в 2008 году відбулося Зменшення чісельності персоналу на 3 мужчина, а в 2009 году порівняно з 2008 відбулося Збільшення на 3 мужчина. Отже ЧИСЕЛЬНІСТЬ 2009 року зрівнялася з чісельністю 2007 року. Зміни в чісельності відбуліся за рахунок змін по категоріях працюючих. ЧИСЕЛЬНІСТЬ робітніків з шкірними роком зростає. З одного боку - це є позитивним чинником, ТОМУ ЩО приводити до ЗРОСТАННЯ обсягів виробництва, альо з Іншого боці це є негативним чинником, ТОМУ ЩО в Период становлення ринкового відносін позитивним фактором є Досягнення ЗРОСТАННЯ обсягів виробництва з меншими кількістю працівніків. p align="justify"> Зменшення кількості керівніків, спеціалістів та службовців в порівнянні з минулим рокамі - це результат новіх методів Керівництва, зокрема запровадження принципу біл...


Назад | сторінка 22 з 33 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Визначення чісельності та складу населення Міколаївської області
  • Реферат на тему: Облік фінансового результату звітного року
  • Реферат на тему: Основні причини кризи 2008 року. Фактори післякризового зростання
  • Реферат на тему: Величина, что характерізує статистичний ефект. Аналіз результатів медико-б ...
  • Реферат на тему: Розробка плану підприємства на 3 квартал 2007 року