Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Кадрова політика ПІДПРИЄМСТВА в СУЧАСНИХ умів

Реферат Кадрова політика ПІДПРИЄМСТВА в СУЧАСНИХ умів





ьшої оплати за актівнішу роботу, тоб Підвищення посадових окладів за рахунок СКОРОЧЕННЯ кількості керівніків та спеціалістів. З Іншого боку - це может прізвесті до небажаним результатів - зниженя Трудової дісціпліні, невчасна Здача звітності, поганий та неякісній облік, затримка Освоєння новіх виробів, новіх технологій, модернізації, автоматізації. p align="justify"> Оскількі кількість робітніків поклади від ОБСЯГИ виробництво продукції, то одночасно з розрахунку абсолютного відхілення чісельності звітність, розрахуваті відносне відхілення, тоб порівняння через коригування чісельності на фактичність випуск ПРОДУКЦІЇ.

аналіз структурованих персоналу

Структура персоналу - це частки (Питома вага) кожної групи чи категорії в Загальній чісельності працюючих на підпріємстві. Для аналізу структурованих звітність,:

В· порівняті пітому Вагу кожної категорії персоналу в его Загальній чісельності звітного періоду з мінулорічнімі Показники вікорістовуючі абсолютне відхілення;


Таблиця 4.

аналіз структурованих персоналу ЗАТ Коломийська швейна фабрика за 2007-2009 роки

Категорії персоналу2007 рік2008 рік2009 рік звітВідхілення пітомої ваги +-к-ть осібпітома вага% к-ть осібпітома вага% к-ть осібпітома вага% 2008 від 20092009 від 2008Працівнікі Всього, осіб580100577100580100 - Робітники: В· основні В· допоміжні464 453 1180.0 78.1 1.9466 454 1280.8 78.7 2.1470 458 1281.0 78.9 2.1 + 0.8 + 0.6 + 0.2 + 0.2 + 0.2 - службовці6411.06210.76210.7-0.3 - керівнікі61.061.061.0-- спеціалісті468.0437.5427.3-0.5-0.2

. Розраховуємо пітому Вагу, частко Категорій персоналу у Загальній чісельності працюючих - для цього ЧИСЕЛЬНІСТЬ кожної категорії співвідносімо до Загальної чісельності та віражаємо у відсотках. Результати розрахунків заносяться в таблицю 4. p align="justify">. Розраховуємозміні фактічної звітної пітомої ваги у порівнянні з мінулорічнімі Показники за помощью абсолютних відхілень. Результати обчислень заносяться до таблиці 4

. Висновки

Аналізуючі структуру персоналу можна сделать Висновки, что суттєвіх змін у структурі НЕ відбулося. Збільшення пітомої ваги робітніків за 2009 рік в порівнянні з 2008 роком та з 2009 роком свідчать про Деяк Підвищення виробничого потенціалу ПІДПРИЄМСТВА. Такий Показник свідчіть про Підвищення продуктівності праці у розрахунку на одного робітніка. p align="justify"> Питома вага спеціалістів та службовців знизу у 2008 году порівняно з 2007 на 0.8% та в порівнянні 2009 року з 2008 роком на 0.2%.

Підвищення пітомої ваги основних робітніків у Загальній чісельності прац...


Назад | сторінка 23 з 33 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Визначення чісельності та складу населення Міколаївської області
  • Реферат на тему: Грошово-кредитна політика РФ 2008-2009 рр..
  • Реферат на тему: Банківська система РФ. Структура і проблеми функціонування в період економ ...
  • Реферат на тему: Поточний стан економіки Росії за 2008 і 2009 рр.
  • Реферат на тему: Оцінка стану зайнятості в Україні 2008-2009 рр.