y"> При добровільної сертифікації право застосування знака відповідності надається заявнику орган сертифікації на умовах договору між ними.
Висновок
На закінчення слід сказати, що для забезпечення збереження і нерозголошення конфіденційних відомостей підприємства необхідно виконання найпростіших вимог безпеки, професійне навчання персоналу вимогам роботи з конфіденційними документами, матеріальне стимулювання керівництвом організації співробітників, що мають доступ до документів з грифом В«Комерційна таємницяВ», правильна організація секретного діловодства та документообігу на підприємстві. Суворе притягнення до відповідальності співробітників підприємства за порушення норм та інструкцій по секретному діловодства. p align="justify"> Відомості до мінімуму несанкціонованого доступу до конфіденційної документації можна досягти шляхом збільшення різних адміністративних, технологічних та інших бар'єрів. Це робиться для того, щоб організація розкрадання (розголошення) конфіденційних відомостей підприємства тягло за собою значні фінансові, матеріальні й інші витрати, що не виправдовували б ризик і витрачені на це зусилля. p align="justify"> Список використаної літератури
1. Федеральний закон РФ В«Про інформацію, інформаційні технології і про захист інформаціїВ» від 27.07.2006 № 149 - В«РГВ»-Федеральний випуск № 4131 від 29 липня 2006р.
2. Правила діловодства у федеральних органах виконавчої влади - В«РГВ»-Федеральний випуск № 4937 від 24 червня 2009р.
. Діловодство в системі державного управління. (Навчально - практичний посібник). - М.; В«Видавництво РАГСВ», 2003. - 372 с.
. Данилов Ю.М. Захист і обробка конфіденційних документів - Журнал В«ДіловодствоВ» № 1, 2008р.
. Стенюков М.В. Документи. Діловодство. - М.; В«Пріор - іздатВ», (видання 9-е перероблене і доповнене), 2010. - 160 с.
