>? рівного доступу громадян до муніципальної службі відповідно до їх здібностей і професійною підготовкою;
? єдності основних вимог, що пред'являються до муніципальної службі в РФ, а також урахування історичних та інших місцевих традицій;
? правової і соціальної захищеності муніципальних службовців;
? позапартійності муніципальної служби.
Розгляд індивідуальних службових суперечок
Індивідуальний службовий суперечка - неврегульовані між представником наймача і цивільним службовцям або громадянином, що надходять на цивільну службу або раніше перебували на цивільній службі, розбіжності з питань застосування законів, інших нормативних правових актів про цивільну службу та службового контракту, про які заявлено в орган з розгляду індивідуальних службових суперечок.
Індивідуальні службові спори розглядаються наступними органами з розгляду індивідуальних службових спорів:
) комісією державного органу у службових спорах;
) судом.
Порядок розгляду службових спорів в органах по розгляду службових спорів регулюється цим Законом та іншими федеральними законами, а порядок розгляду справ по службовим спорах у судах визначається також цивільним процесуальним законодавством Російської Федерації.
Комісія державного органу у службових спорах (далі - комісія з службовим спорах) утворюється рішенням представника наймача з рівної кількості представників виборного профспілкового органу даного державного органу та представника наймача.
Комісія з службовим спорах має свою печатку. Організаційне та технічне забезпечення діяльності комісії з службовим спорах здійснюється державним органом.
Комісія з службовим спорах обирає зі свого складу голову і секретаря комісії.
Цивільний службовець або громадянин, що надходить на цивільну службу або раніше складався на цивільній службі, може звернутися до комісії з службовим спорах у тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права.
У разі пропуску з поважних причин строку, встановленого частиною 8 цієї статті, комісія з службовим спорах може відновити цей строк і розглянути службовий спір по суті. Надійшла до комісії по службовим спорах письмову заяву цивільного службовця або громадянина, що надходить на цивільну службу або раніше складався на цивільній службі, підлягає обов'язковій реєстрації зазначеної комісією в день її подання.
Комісія з службовим спорах зобов'язана розглянути службовий спір протягом десяти календарних днів з дня подання письмової заяви.
Порядок розгляду службового спору комісією з службовим спорах, а також порядок прийняття рішення комісією з службовим спорах і його виконання регулюється федеральним законом.
Безпосередньо в судах розглядаються службові суперечки за письмовими заявами:
) цивільного службовця або громадянина, раніше складався на цивільній службі, - про відновлення в раніше замещаемой посади цивільної служби незалежно від підстав припинення або розірвання службового контракту, звільнення від замещаемой посади цивільної служби, звільне...
