дні дані для факторного аналізу зміни продуктивності праці представимо в таблиці 6.2
Таблиця 6.2-Вихідні дані для факторного аналізу зміни продуктивності праці на ВАТ «Радгосп - комбінат« Сож »в 2011-2012 рр..
ПоказателіГодиДінаміка,% Відхилення (+ ;-) 201120121. Обсяг продукції в порівнянних цінах, тис. р.83340000109627000131, 52628702. Середньооблікова чисельність працівників, чол.: 2.1ППП (Ч) 1385134497-412.2рабочіхс / г виробництва (Чр) 756984130,12283. Питома вага робітників у загальній чисельності працівників основної діяльності (УД),% 54,673,2134,118,64. Відпрацьовано усіма робітниками: 4.1 тис. люд.-дней161, 1227140,965,94.2 тис. люд.-ч1243, 71761,6141,6517,95. Відпрацьовано одним робітником днів (Д) 213,1230,710817,66. Середня тривалість робочого дня (П), Ч7, 727,76100,10,047. Середньорічне виробництво, тис. р..: Одного працівника (ГВ) (гр.1/гр.2.1) 6017381567,7135,521394,7 одного робочого (ГВ /) (гр.1/гр.2.2) 110238111409,5101,11171,58 . Середньоденна вироблення робочого (ДВ), тис. р.. (Гр.1/гр.4.1) 517318482938,393,3-34379,79. Середньогодинна вироблення робітника (ЧВ), тис. р.. (Гр.1/гр.4.2) 67009,762231,592,9-4778,2
Розрахуємо вплив на продуктивність праці (ГВ) питомої ваги робітників в чисельності промислово-виробничого персоналу (УД), числа днів роботи одного робітника в рік (Д), тривалості робочого дня (П), середньогодинної вироблення робочого (ЧВ), виходячи з факторної моделі:
ГВ=Уд (а) * Д (б) * П (у) * ЧВ (г) (6.1)
Розрахунок впливу факторів на продуктивність праці проведемо в таблиці 6.3.
Таблиця 6.3-Вплив факторів на продуктивність праці на ВАТ «Радгосп - комбінат« Сож »
ФакториАлгорітм расчетаРазмер впливу на продуктивність труда1. Зміна продуктивності праці за рахунок: питомої ваги робітників в чисельності працівників? ГВ а=(а 1-а 0) б 0 в 0 г 0 20504,6 числа днів, відпрацьованих одним робочим? ГВ б=а 1 (б 1-б 0) в 0 г 0 6664,7 тривалості робочого дня? ГВ в=а 1 б 1 (в 1-у 0) г 0 452,6 середньогодинної вироблення одного робітника? ГВ г=а 1 б 1 в 1 (г 1-г 0) -6261,6 Разом? ГВ =? ГВА +? ГВб +? ГВВ +? ГВг21360, 3
Розрахунки, вироблені в таблиці 6.3, показують, що в цілому за 2012 р. продуктивність праці збільшилася на 21360,3 тис. р.. За рахунок зміни питомої ваги робітників в чисельності промислово-виробничого персоналу продуктивність праці збільшилася на 20504,6 тис. р.., За рахунок зміни числа днів, відпрацьованих одним робочим, продуктивність праці зросла на 6664,7 тис. р.., За рахунок зміни тривалості робочого дня продуктивність праці збільшилася на 452,6 тис. р.., але за рахунок зміни середньогодинного виробітку одного робітника продуктивність праці зменшилася на 6261,6 тис. руб. Тобто видно, що найбільший вплив на збільшення продуктивності праці відбувається за рахунок питомої ваги робітників в чисельності працівників.
Продуктивність праці має важливе значення в економіці підприємства. Зростання продуктивності полягає в скороченні витрат живої праці на виробництво одиниці продукції. Підвищення продуктивності праці є одним з найважливіших показників розвитку підприємства, будучи основним джерелом розширення виробництва. Вона робить значний вплив на кінцеві результати діяльності підприємства, такі як зростання обсягу випуску продукції (робі...
