Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Оподаткування доходів фізичних осіб та практика стягнення ПДФО в РФ на прикладі ВАТ Банк "Відкриття"

Реферат Оподаткування доходів фізичних осіб та практика стягнення ПДФО в РФ на прикладі ВАТ Банк "Відкриття"





ами, призвело до зниження середньої заробітної плати у сфері малого та середнього підприємництва. Таким чином, збільшуючи ставки страхових внесків у позабюджетні фонди, держава сприяє розширенню наступних елементів тіньової економіки:

приховування найму робочої сили;

приховування доходів (виплата тіньової заробітної плати);

переведення в готівку грошових коштів (для виплати тіньової заробітної плати).

Тіньова економіка в Росії набула стійкі і системні форми, інституціоналізованої. Сталося «... закріплення тіньового економічної поведінки в ті чи інші організаційно стійкі форми, які визнаються усіма учасниками даної діяльності і трансльовані наступним поколінням зайнятих нею суб'єктів» [24].

Причинами цього в числі інших вважаються: «государствофобія» жителів Росії, в результаті чого ухилення від сплати податків вважається нормою, проходження якої морально не засуджується; високий рівень податкового навантаження; великі масштаби корупції. При цьому в області трудових відносин найманий працівник поблажливо ставиться до прагнення підприємця не робити відрахувань до соціальних фондів, займаючи відсторонену позицію. Пов'язано це з тим, що на тіньові виплати та тіньову зайнятість погоджуються головним чином соціально вразливі верстви населення, які відчувають труднощі з трудоустройством:низкоквалифицированныеработники;женщины;пенсионеры і др.Отстраненное ставлення до несплати страхових внесків з боку найманих працівників пояснюється також реакцією на складність, неясні перспективи проведеної пенсійної реформи. Так, введення обов'язкового пенсійного накопичення представляється неефективним заходом в сенсі забезпечення стійкості пенсійної системи та виведення тіньових доходів, беручи до уваги такі особливості сучасної російської економіки:

високий рівень інфляції, що не забезпечує реальної прибутковості на пенсійні накопичення;

низька заробітна плата абсолютної більшості працівників [24].

Не варто розраховувати, що зниження ставок страхових внесків і доведення стандартних вирахувань на дитину з податку на доходи фізичних осіб до прожиткового мінімуму будуть сприяти істотному зменшенню тіньової складової економіки. Ставлення до обов'язку зі сплати податків, як до обтяжливої ??вже склалося і, швидше за все, швидко не зміниться. Але з'явиться значна кількість людей, які не мотивовані до ухилення від сплати податків та страхових внесків. Це наймані працівники, які за природою своєю у трудових відносинах виступають протистоїть стороною по відношенню до роботодавців.

Слід очікувати:

зменшення схильності найманих працівників до змовою з роботодавцями з виплати конвертової заробітної плати;

звуження обсягу тіньових операцій з переведення в готівку грошей (для виплати заробітної плати).

Це стане першим кроком на шляху до скорочення тіньової економіки, який зменшить підстави для мовчазної згоди на її існування.


.2 Мінімізація ПДФО з використанням допоміжного способу


Податки в сучасному світі є одним з ефективних методів управління економікою, які забезпечують формування відносин між державою та суб'єктами економічного господарювання незалежно від відомчої підпорядкованос...


Назад | сторінка 22 з 36 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Актуальні питання обчислення та сплати обов'язкових страхових внесків, ...
  • Реферат на тему: Переведення в готівку грошей як особливість тіньової економіки
  • Реферат на тему: Автоматизація обліку закупівель сировини для виробництва піци і виплати зар ...
  • Реферат на тему: Оподаткування доходів фізичних осіб та практика стягнення ПДФО в РФ на прик ...
  • Реферат на тему: Сучасний стан трудових відносин та заробітної плати в Росії