клад. В якості періоду дослідження визначимо 2012-2013 рр.. (Таблиця 6).
Таблиця 6. Чисельність працівників Чеховського управління соціального захисту населення в 2012-2013 рр.. (Осіб)
Найменування отделов2012 р., человек2013 р., человекАбсолютное відхилення, чел.Относітельное відхилення% Начальник Управленія11 - Заступник начальника Управленія44 - Головний спеціаліст35 +2 +66,7 Спеціаліст1217 +5 +41,7 РАЗОМ: 2027 +7 +35
Таблиця 6 показує, що середньооблікова чисельність працівників в 2012 р. становила 27 співробітників. На кінець 2013 р. чисельність працівників Чеховського управління соціального захисту населення зросла на 7 осіб або 35% і склала 27 працівників. Дане зростання працівників Чеховського управління соціального захисту населення свідчить про можливе зростання обсягу робіт Чеховського управління соціального захисту населення. Дане зростання співробітників є позитивним тільки в тому випадку, якщо в муніципальній освіті спостерігається зростання чисельності освітніх установ, або кількість навчаються в муніципальній освіті.
У структурі кадрового складу підприємства найбільшу питому вагу мають фахівці, які займаються безпосереднім забезпеченням освітньої сфери Чеховського муніципального району. Начальник Управління та його заступники не змінилися і зберегли свою колишню чисельність, проте їх питома вага в загальній структурі скоротився.
У 2013 р. в Чеховському управлінні соціального захисту населення було прийнято на роботу 2 головних спеціаліста, які збільшили не тільки загальну чисельність співробітників, але і частку головних спеціалістів в загальній структурі кадрів. Дана динаміка не є позитивною, оскільки зростає бюрократична основа діяльності Управління, а також в умовах глобальної фінансової кризи збільшувати бюрократичний штат є недоцільним.
Розглянемо більш детально структуру зміни кадрового складу працівників Чеховського управління соціального захисту населення Чеховського муніципального району в 2012-2013 рр..
Структура зміни кадрового складу працівників представлена ??на рис. 1 і 2.
Малюнок 1. Структура кадрового складу Чеховського управління соціального захисту населення адміністрації Чеховського муніципального району в 2012 р.
Малюнок 1 показує, що в 2012 р. основна питома вага серед
працівників Чеховського управління соціального захисту населення становили фахівці (60%). Головний спеціаліст в структурі кадрового складу займав 15%, заступники начальника Управління - 20%. Найменшу частку, як і належить, займає начальник Управління - 5%.
Малюнок 2. Структура працівників Чеховського управління соціального захисту населення адміністрації Чеховського муніципального району в 2013 р.
У 2013 р. ситуація в структурі працівників Чеховському управлінні соціального захисту населення дещо змінилася. Серед даних працівників найбільшу питому вагу становили також фахівці (63%), питома вага головного спеціаліста склав в 2013 р. 18%, заступників начальника Управління 15% і сам начальник управління у загальній структурі склав 4%. Загальна зміна структури кадрового складу представлено на малюнку 3.
З даного малюнка можна побачити, що питома вага начальника Управління скоротився на 1% і склав до кінця 2013 р. 4%. Структура заступників начальника Управл...
