Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Методи управління персоналом

Реферат Методи управління персоналом





нізації та обслуговування робочих місць

в) вивчення узагальнення та поширення передових прийомів і методів праці

г) вдосконалення нормування праці

д) вдосконалення організації морального і матеріального стимулювання праці

ж) поліпшення умов праці

з) підготовка і підвищення кваліфікації кадрів

і) раціоналізація режимів праці і відпочинку

. Вивчення обміну та структури виробленої продукції:

зміну питомої ваги експлуатаційного і розвідувального буріння

відставання темпів зростання чисельності допоміжних робітників і службовців, від темпів зростання обсягу проходки

. Природно-геологічні чинники:

природно-кліматичні умови

глибина залягання продуктивного пласта

дебітними свердловин

Бурим порід і ін


Методика планування зростання продуктивності праці за основними техніко-економічними факторами включає наступні етапи розрахунку:

. Визначення розрахункової чисельності працівників зайнятих у бурінні для виконання планового обсягу проходки (НПЛ) при фактично досягнутої вироблення на 1 працівника в плановому році (Вф):


Чр= (4.1)


де Нпл - планова проходка, м

Вф - фактична продуктивність праці в звітному році, м / людина

. Относітельноая економіка чисельності працівників за рахунок впровадження i -го заходу з плану інноваційного та науково-технічної діяльності підприємства.

? Ч= , (4.2)


t i -рівень економії робочого часу в результаті впровадження i- го заходу

кi-питома вага працівників тієї ланки, де впроваджується i -е захід у загальній чисельності працівників підприємства, частки одиниці.

. Темп приросту продуктивності праці за рахунок впровадження i - го заходу:


? П i =(4.3)


. Темп приросту продуктивності праці за рахунок впровадження всього комплексу заходів:


? П=(4.4)


. Планова чисельність працівників зайнятих в бурінні:

Ч пл =ч р - (4.5)

. Планова виробіток на одного працівника:


Впл=(4.6)


Визначити темп приросту продуктивності праці в УБР за наступними даними.

Таблиця 4.1

ПоказателіЕдініци ізмереніяКолічество1. Планова проходкам350002. Виробіток на одного працівника в звітному годум/человек70, 783. Темп зростання проходки в планованому році порівняно із звітним роком% 124,94. Планова комерційна скоростьм / ст. месяц5105. Темп зростання комерційної швидкості в планованому році порівняно із звітним роком% 106,36. Цілоденні простої в% ефективному ФРВ у звітному році% 1,587. Внутрішньозмінні простої в% і ефективному ФРВ% 1,328. Питома вага основних робітників у загальній чисельності працівників бурового підприємства% 359. Питома вага допоміжних робітників у загальній чисельності роботи бурового підприємства% 4510. Темп зростання чисельності службовців в планованому році порівняно із звітним годомдолі едініц1, 08211. Темп зростання чисельності допоміжних робітників у планованому році порівняно із звітним годомдолі едініц1, 09212. Зменшення нормативної трудомісткості одного метра проходки в планованому році порівняно із звітним роком% 3,213. Відносна економія чисельності працівників за р...


Назад | сторінка 22 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз економічної ефективності діяльності ВАТ &Хлібпром& в 2011 році порів ...
  • Реферат на тему: Статистика чисельності та руху працівників підприємства
  • Реферат на тему: Оплата праці працівників. Сучасна практика оплати праці працівників на під ...
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Розрахунок показників планового завдання чисельності, продуктивності, питом ...