акції системи безпеки в цілому у разі виникнення екстрених ситуацій. Монтаж систем відеоспостереження здійснюється за допомогою спеціальних камер і моніторів відеоспостереження, а також прокладки ліній комунікації. Встановлюємо чотири відеокамери: на контрольно-пропускному пункті, перед входом в будівлю підприємства, безпосередньо в цеху і на складі готової продукції. Спостереження за складом інструменту ведеться камерою, встановленою на складі готової продукції. Зображення з камер спостереження транслюються на контрольно пропускний пункт.
Охоронно-пожежна сигналізація є основним елементом системи безпеки і являє собою інтегрований комплекс охоронної та пожежної систем сигналізації. Монтаж ОПС дозволить об'єднати кілька функцій в одній системі: запобігти несанкціоноване проникнення в приміщення і своєчасно виявити загоряння, автоматично запустивши опцію пожежогасіння.
7.1 Законодавство про охорону праці
Поліпшення умов праці є однією з найбільш важливих завдань при організації виробництва. Відомо, що будь-який вид діяльності людини на виробництві пов'язаний з різними шкідливими для здоров'я чинниками (шум, вібрація, недостатнє освітлення, електротравматизму і т.п.). З метою зниження дії цих факторів проводять низку заходів щодо поліпшення умов праці та забезпечення безпеки життєдіяльності робітників.
Охорона праці - система збереження життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльності, що включає в себе правові, соціально-економічні, організаційно-технічні, санітарно-гігієнічні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи .
Відповідно до статті 37 Конституції Російської Федерації кожна людина має право на працю в умовах, що відповідають вимогам безпеки та гігієни.
Згідно ст.41 Конституції РФ кожен громадянин має право на охорону здоров'я.
Право працівника на охорону праці закріплено в Трудовому Кодексі Російської Федерації. Відповідно до розділу X Охорона праці ТК РФ кожен працівник має право на охорону праці, в тому числі:
на робоче місце, захищене від впливу шкідливих чи небезпечних виробничих факторів, які можуть викликати виробничу травму, професійне захворювання або зниження працездатності;
на відшкодування шкоди, заподіяної йому каліцтвом, професійним захворюванням або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним трудових обов'язків;
на отримання достовірної інформації від роботодавця або державних і громадських органів про стан умов і охорони праці на робочому місці, про існуючий ризик ушкодження здоров'я, а також про вжиті заходи щодо його захисту від впливу шкідливих і небезпечних виробничих факторів ;
на відмову від виконання робіт у разі виникнення безпосередньої небезпеки для його здоров'я і життя до усунення цієї небезпеки;
на забезпечення засобами колективного та індивідуального захисту відповідно до вимог законодавчих та інших нормативних актів з охорони праці за рахунок коштів роботодавця;
на навчання безпечним методам і прийомам праці за рахунок коштів роботодавця;
на професійну перепідготовку за рахунок коштів роботодавця у разі припинення діяльності або закриття підприємства, цеху, дільниці, або ліквідації робочого місця внаслідок незадовільних умов праці, а також у зв'язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням;
на проведення інспектування органами державного нагляду і контролю або громадського контролю умов і охорони праці, у тому числі за запитом працівника на його робочому місці;
на звернення зі скаргою до відповідних органів державної влади, а також в професійні спілки та інші уповноважені працівниками представницькі органи у зв'язку з незадовільними умовами і охороною праці;
на участь у перевірці і розгляді питань, пов'язаних з поліпшенням умов і охорони праці.
Поряд із зазначеними законами в Російській Федерації діє Система стандартів безпеки праці (ССБТ). Це єдиний звід взаємопов'язаних норм і правил, спрямованих на забезпечення безпеки праці. [8]
7.2 Норми, правила та інструкції з охорони праці
Адміністрація підприємства (роботодавець) зобов'язана забезпечувати належне технічне обладнання робочих місць і створювати на них умови роботи, які відповідають єдиним міжгалузевим і галузевим правилам з охорони праці.
На основі типових інструкцій адміністрація підприємства спільно з обраним профспілковим органом розробляє і затверджує місцеві інструкції з охорони праці, що встановлюють правила виконання робіт і поведі...
