іями. Багатьом з них не вдається подати себе в ролі рівноправних партнерів. Найчастіше громадські організації виступають в ролі прохачів. Мало хто з них може довести, що не законодавча і не виконавча влада годує народ raquo ;, а навпаки, і що з думкою простих людей слуги народу повинні рахуватися. Мало хто з цих організацій робить будь-які кроки для роботи із засобами масової інформації, для того, щоб зробити свою організацію відомою, зміцнити її імідж, залучити достатню кількість добровольців, заробити кредитну історію raquo ;, без якої з ними ніхто не буде вести серйозної розмови.
Правда і те, що залучення добровольців йде досить складно. На відміну від США, наприклад, добровільну працю на користь суспільства в сучасній Росії поки не тільки не став елементом національної культури, а, навпаки, значною мірою дискредитований, як і поняття громадський працівник в цілому. Тому громадські організації, що працюють в цьому напрямку, починається не з нуля raquo ;, ні з спонукання людей, а з мінуса ? подолання їх упереджень.
Правда і те, що державні структури досі перебувають під гіпнозом цифр. І якщо некомерційна організація не вражає уяву своїми кількісними показниками або масштабами роботи, на неї мало хто звертає увагу. Через це багато прекрасні ідеї та інноваційні моделі роботи громадських організацій залишаються невідомими державним структурам, не отримують свого втілення та розповсюдження.
Правда і те, що наявність міжвідомчих бар'єрів не тільки ускладнює роботу державних органів, покликаних вирішувати проблеми старшого покоління, а й ускладнює міжсекторне взаємодія, особливо якщо громадські організації намагаються вирішувати комплексні проблеми якоїсь групи людей похилого віку.
Поки найбільш відкритими і готовими до співпраці з некомерційними організаціями у сфері роботи з пенсіонерами є органи соціального захисту населення, які хоч і не визнають громадські організації ефективно діючими суб'єктами, але, принаймні, демонструють розуміння того, що вони необхідні для вирішення проблем старшого покоління.
Ще однією очевидною проблемою, яка ускладнює взаємодію держави і суспільства в роботі з житловими людьми, є відсутність інформації. Для більш успішної діяльності органів соціального захисту населення було б доцільно мати банк даних про громадські організації, що працюють з людьми старшого віку і діють на території їх муніципалітетів. Системність і доступність цієї інформації на регіональному та федеральному рівнях дозволить поліпшити міжсекторне взаємодія, збагатить державні служби новими ідеями і підходами, а громадським організаціям дасть змогу розповсюдити свій успішний досвід.
Таким чином, ми з'ясували, що для суспільства і держави актуальною є задача вдосконалення і розвитку як системи організацій та установ, що працюють з літніми людьми, в тому числі, і недержавних, так і розробка нових напрямів і способів діяльності вже існуючих структур.
3.2 Дослідження з визначення та порівняльному аналізу критеріїв відбору кандидатів у волонтери і їх кореляція з думкою і характеристикою роботи волонтерів з боку клієнтів - літніх людей
Благодійні організації - це неурядові, недержавні організації, створені для здійснення благодійної діяльності. Головним завданням такого роду організацій є здійснення цільових програм соціальної підтримки категорій населення, сприяння науці і освіті, підтримки культури і мистецтва, охорони здоров'я та пропаганди здорового способу життя, охорони навколишнього середовища. Благодійна організація в Росії може бути у формі громадської організації (об'єднання), фонду, установи.
Особливе місце в організації допомоги та підтримки літнім людям на території Ярославської області займає благодійний фонд Старість у радість raquo ;, який на основі добровільних пожертвувань постачає літніх людей продуктами харчування, одягом, засобами особистої гігієни, інвалідними візками та іншими необхідними предметами та обладнанням. Також для створення клубів взаємодопомоги та організації листування між цими людьми та добровольцями залучається велика кількість волонтерів з молодіжного середовища.
Для того щоб виявити основні запити літніх людей і необхідні, з їхньої точки зору, риси і характеристики волонтерів, слід вивчити такий фактор соціального обслуговування, як ступінь задоволенийності якістю соціальних послуг.
Дане дослідження проводилося на базі благодійного фонду Старість у радість в період з 6 по 19 липня 2013 року.
Метою дослідження є аналіз факторів, що дозволяють виявити найбільш необхідні в професійній діяльності риси і характеристики волонтерів, які надають допомогу і підтримку літнім людям.
Осно...
