;
- здатність виконувати очікування споживачів;
- надання якісних послуг, здатних протистояти послуг конкурентів;
- домагатися процвітання підприємства;
- забезпечення зайнятості персоналу, його задоволеності своєю роботою та оплатою праці;
- зміцнення позитивного іміджу підприємства.
Якщо місія задає загальні орієнтири, напрями функціонування організації, які виражають сенс її існування, то конкретні кінцеві стани, до яких прагне організація, фіксуються у вигляді її цілей, тобто, кажучи інакше, цілі - це конкретний стан окремих характеристик організації, досягнення яких є для неї бажаним і на досягнення яких спрямована її діяльність.
Управління людьми завжди переслідує певні цілі.
У своїй діяльності підприємство ВАТ «Прімавтодор» переслідує такі цілі:
- ресурсні - прагнення залучити найбільш цінні ресурси (кваліфікованих співробітників, сучасне обладнання, капітал);
- соціальні - проявляються у забезпеченні співробітників своєчасним відпочинком, медичною допомогою; соціальні цілі здійснюються за допомогою профспілкового комітету організації;
- якісні - виживання в умовах конкурентної боротьби, підтримка престижу, підвищення якості надаваних послуг і продукції, зниження витрат на виробництво і реалізацію;
- екологічні - задоволення потреб людей в екологічно чистій будівельної продукції.
- кількісні - збільшення обсягів надаваних послуг
Традиційно завдання діляться на 3категоріі:
1. Робота з людьми;
. Робота з предметами (машинами, сировиною);
. Робота з інформацією.
Завданнями ВАТ «Прімавтодор» є:
- забезпечити доступність послуг для будь-яких верств населення;
- створення нових робочих місць;
- забезпечити сприятливі умови для роботи персоналу;
- стимулювання співробітників;
- запобігання в організації конфліктів і стресів;
- підтримку устаткування в робочій формі, у міру потреби його оновлення.
SWOT-аналіз середовища підприємства показав, стратегія ВАТ «Прімавтодор» в цілому є ефективною. В даний час На даний момент компанія є однією з найбільших компаній дорожньо-будівельної галузі Примор'я.
В даний час компанія ВАТ «Прімавтодор» здійснює такі види діяльності (відповідно до кодів КВЕД, зазначеними при реєстрації):
- будівництво;
- будівництво будівель і споруд;
- будівництво доріг, аеродромів та спортивних споруд;
-Виробництво загальнобудівельних робіт з будівництва автомобільних доріг, залізниць та злітно-посадкових смуг аеродромів lt; # justify gt; Компанія працює в наступних галузях промисловості (відповідно до класифікатора ЗКГНГ):
- загальнобудівельні та спеціалізовані організації, що здійснюють будівельні, монтажні та інші роботи підрядним і господарським способом;
- організації, які виконують роботи підрядним способом;
- спеціалізовані організації, що здійснюють різні види діяльності.
У всіх зазначених видах діяльності на сьогоднішній день ВАТ «Прімавтодор» є лідером на ринку будівельних послуг.
Відкрите акціонерне товариство «Приморське автодорожнє ремонтне підприємство» (ВАТ «Прімавтодор») обслуговує 6500 км автомобільних доріг крайової власності в Приморському краї, на яких розташовані більш 1730 мостів, загальною протяжністю понад 64 кілометрів, і 6360 водопропускних труб, загальною протяжністю понад 105 кілометрів. Всі населені пункти (крім острівних) з'єднані з крайовим та районними центрами дорогами з твердим покриттям. Тільки 2% доріг в Примор'ї є грунтовими.
Приморський край має найрозгалуженішу мережу автомобільних доріг, в Далекосхідному федеральному окрузі на 1000 кв. км території припадає 42,7 км доріг (по Далекосхідному регіону 5,4 км) .В складу ВАТ «Прімавтодор» входять:
- дирекція;
- 27 філій, з них 25 спеціалізуються на утриманні та ремонті автомобільних доріг, 2 філії спеціалізуються на випуску залізобетонних виробів для потреб дорожнього господарства.
ВАТ «Прімавтодор» має 27 виробничих баз, 29 асфальтобетонних заводу розташованих по території Примор'я. Налагоджена служба лабораторного контролю, підбір асфальтобетонної суміші здійснюється для кожного конкретного о...
