Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Система стимулювання персоналу в ТОВ &Нові технології&

Реферат Система стимулювання персоналу в ТОВ &Нові технології&





ене не було доступу до неформальних каналах і додаткових джерел інформації, необхідним мені по роботі;

мене давно не підвищували в посаді;

мені давно не підвищували заробітну плату;

6. Ваші успіхи і досягнення завжди помічаються керівництвом?

да, мої успіхи завжди помічаються;

окремі мої успіхи помічаються;

немає, мої успіхи не помічаються.

. Оплата праці відповідає Вашій професійній підготовці (освіта, досвід роботи, кваліфікації)?

так;

скоріше так, ніж ні;

скоріше ні, ніж так;

немає.

. Оплата праці відповідає рівню витрачених Вами зусиль, обсягом роботи, функціям і посадовим обов'язкам, покладених на Вас компанією?

так;

скоріше так, ніж ні;

скоріше ні, ніж так;

немає.

. Вам цікава Ваша робота?

так;

немає.

. Чи подобається Вам ваша робота (функції які Ви виконуєте, Ваш розпорядок дня і т.д.)?

да, подобається, я із задоволенням ходжу на роботу;

скоріше так, ніж ні;

скоріше ні, ніж так;

ні, мені не подобається моя робота, я ходжу на неї без задоволення.


Назад | сторінка 23 з 23





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Досягнення України в побудові інформаційного Суспільства та забезпеченні до ...
  • Реферат на тему: Способи Досягнення еквівалентності при перекладі англійської Економічної лі ...
  • Реферат на тему: ХХ століття: успіхи і поразки
  • Реферат на тему: Як виростити чоловіка в сім'ї, де немає батька
  • Реферат на тему: Військові успіхи Дмитра Донського