дного споживання, медичні ліки та препарати, що займаються будівництвом та ремонтом об'єктів житлового, виробничого, соціального і природоохоронного призначення, в перші два роки звільняються від податку на прибуток при умови, що частка цієї продукції становить не менше 70% загального обсягу реалізації. У третій і четвертий рік роботи вони платять податок на прибуток за зниженими ставками: в 3-й рік - за ставкою 25%, в 4-й - 50% ставки податку на прибуток за умови, що частка пільгованою продукції становить не менше 90% в загальному обсязі реалізації.
Серед заходів, побічно стимулюють розвиток малого підприємництва, слід зазначити знижену ставку зараховується до федерального бюджету податку на прибуток (8%) для банків, що надають не менше 50% загальної суми кредитів малим підприємствам, і для страхових організацій , який не менше 50% страхових внесків за звітний період отримано від страхування майнових ризиків малих підприємств.
Відповідно до Закону РРФСР від 20 грудня 1991 р. "Про інвестиційний податковий кредит" малі підприємства мають право отримати інвестиційний податковий кредит, під яким розуміється відстрочка податкового платежу, що надається органами державної влади або податковими органами.
З усього цього можна зробити висновок, що малі підприємства мають досить суттєві податкові пільги, що, природно, сприяє розвитку малого підприємництва.
Підприємство як суб'єкт ринкового господарства
Будь-яка економічна система існує на основі взаємодії трьох господарюючих суб'єктів: підприємств, держави і домашніх господарств. Провідною ланкою економіки, її основою є підприємства, які виробляють продукцію та послуги, зосереджують у своїй власності більшу частину суспільного капіталу, визначають ділову активність економіки, забезпечують зайнятість населення, формують бюджет країни. p align="justify"> Підприємство - це самостійний господарюючий суб'єкт, створений підприємцем або об'єднанням підприємців для виробництва продукції, виконання робіт і надання послуг з метою задоволення суспільних потреб та отримання прибутку.
Характеристика підприємства передбачає визначення його основних ознак, що роблять його самостійним суб'єктом ринкових відносин:
організаційна єдність передбачає наявність на підприємстві певним чином організованого колективу зі своєю внутрішньою структурою і порядком управління;
виробничо-технічну єдність полягає в тому, що підприємство об'єднує економічні ресурси для виробництва товарів і послуг, тобто має конкретний комплекс засобів виробництва, капітал, технологію;
наявність відокремленого майна, яке підприємство самостійно використовує в певних цілях;
майнова відповідальність: підприємство несе повну відповідальність своїм майном за зобов'язаннями, які виникають в процесі його діяльності;
оперативно-господарська та економічна самостійність виражається в тому, що підприємство саме здійснює різного роду угоди та операції, само отримує прибуток і несе збитки.
Відповідно до Цивільного кодексу РФ головною метою комерційного підприємства є досягнення більшого обсягу прибутку або більшої рентабельності, тобто перевищення результатів над витратами. Так як економіка являє собою складну систему, то поряд з основною метою на кожному підприємстві існує цілий комплекс різнорівневих цілей, які визначають стратегію діяльності і складають "дерево" цілей даного підприємства. p align="justify"> Функціонування підприємств в ринкових умовах передбачає вирішення низки завдань, до найважливіших з яких можна віднести наступні:
безперебійний і ритмічний випуск високоякісної продукції у відповідності з наявними виробничими можливостями;
задоволення суспільних потреб у продукції, всебічна врахування вимог споживачів, формування ефективної маркетингової політики;
ефективне використання виробничих ресурсів (основного капіталу, матеріальних, фінансових і трудових ресурсів), підвищення ефективності виробництва;
розробка стратегії і тактики поведінки підприємства на ринку;
забезпечення конкурентоспроможності підприємства та продукції, підтримання високого іміджу підприєм ку;
вдосконалення організації виробництва, праці та управління; використання новітніх досягнень НТП у виробництві;
забезпечення соціальної ефективності виробництва (зростання кваліфікації та більшої змістовності праці працівників, підвищення їх рівня життя, створення сприятливого морально-психологічного клімату в трудовому колективі).
Завдання підприємства визначаються інтересами його влас...
