надання відпустки;
- Наказів про Звільнення з роботи (Додаток Л);
- табеля учета РОБОЧЕГО годині (Додатки М-Н). p> Для перевіркі чісельності працівніків ПІДПРИЄМСТВА віхіднімі Даними для Здійснення контрольних процедур булу первинна облікова документація для визначення кількісного складу працівніків:
- Особові картки;
- табелі учета Використання РОБОЧЕГО годині;
- розрахунки заробітної плати;
- Платіжні Відомості (Додаток Т);
- Особові листи (Додаток Р-С).
Методом суцільного Огляду податковим інспектором Було охоплено первінні документи з учета Особова складу Кіровоградської обласної лікарні. За наслідкамі Дослідження можна сделать Такі Висновки:
- податковим інспектором Було ВСТАНОВЛЕНО ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків в установі За період, Який перевіряється (січень - березень 2010 року): Працювало у штаті 1667 мужчина, це за сумісництвом - 48 мужчина.;
- на шкірного працівника оформлена Особова картка, яка містіть ВСІ необхідні Відомості (Загальні, про призначення та переведення на іншу посаду, Про надання щорічної ОСНОВНОЇ та додаткової Відпусток) та належноє чином оформлена трудова книжка;
- табелі учета РОБОЧЕГО годині ведуться відповідно до вимог Наказу Міністерства статистики України В«Про погодження типових форм первинного учета Особова складу В». p> За Даними бухгалтерського учета таборували на 01.04. 2010 р. обллікарня НЕ має заборгованості по заробітній платі перед працівнікамі, что перебувають з нею у трудових відносінах. p> цею факт підтвердженій Статистичною звітністю, зокрема в Звіті з праці (форма № 1 - ПВ) за січень-березень 2010 р. в розділі II Визначи відсутність заборгованості перед працівнікамі по заробітній платі та допомозі Із СОЦІАЛЬНОГО страхування.
Зх метою встановлення правомірності Формування об'єкта оподаткування, податковий інспектор провів перевірку учета відпрацьованого РОБОЧЕГО годині. Увага Звертайтесь на правільність оформлення табеля учета РОБОЧЕГО годині, уточнювалось, чі враховувалісь невіході ї запізнення на роботу, перевірялась правільність підрахунку Фактично відпрацьованого годині [10, c.157-159].
Для цього здійснено Такі контрольно-перевірочні процедури: формальна перевірка правільності ведення табеля учета РОБОЧЕГО годині, Арифметичний перевірка підрахунків відпрацьованого годині.
За результатами первіркі Було складах Робочий документ з первіркі підрахунків Фактично відпрацьованого годині працівнікамі обллікарні, Який представлено у табліці 2.3.
Таблиця 2.3
Робочий документ з первіркі підрахунків Фактично відпрацьованого годині за окрем працівнікамі Кіровоградської обллікарні за січень-березень 2010 р. table>
ПІБ працівника
Ставка тарифом/міс
Посада
Рорахунок кількості відпрацьованіх днів
