ів, витрат на навчання і перепідготовку не тільки власного персоналу, але і майбутніх працівників. Такі витрати виводяться з-під оподаткування та у роботодавців, і у працівників. Крім того, ми не пропонуємо скасовувати грошові доплати та компенсаційні виплати працівникам за шкідливі і важкі умови праці. Вони залишаються, передбачається скасувати тільки податкові пільги, тому що по суті це не більш ніж додаткова зарплата, яку з урахуванням умов праці отримує працівник. Адже сьогодні ми вже стикаємося з компенсаційними виплатами керівникам за напружені умови праці та іншими подібними компенсаціями. З'явився бізнес, який пропонує бажаючим мінімізувати податки за рахунок виявлення шкідливості умов праці на всіх робочих місцях і перекладу значної частини заробітної плати в компенсаційні виплати. Логічною виглядає скасування всіх компенсацій у грошовій формі за шкідливі умови праці, за це повинна сплачуватися більш висока зарплата. Такий законопроект готується. При цьому не передбачається оподатковувати виплати за каліцтво на виробництві, за отримані професійні захворювання та інші аналогічні виплати.
З великих завдань, які були поставлені ще в минулому році, але не вирішено поки до кінця дві.
Перше - це трансферне ціноутворення, законопроект по якому в основному вже готовий і пройшов велике число різноманітних погоджень і обговорень на самих різних майданчиках.
Інший важливий момент - який набирає чинності з наступного року закон про оподаткування малого бізнесу. Поправки до Податкового кодексу знижують витрати на виконання податкового законодавства - різко скорочується кількість звітності (у чотири рази), звітність та податкові декларації будуть представлятися тільки один раз на рік. Податкові декларації змінюються через щорічно вносяться до НК РФ поправок, поки без цього не обійтися, а також для зручності їх обробки в електронному вигляді. Що стосується малих підприємств, використовують спеціальні режими оподаткування, то з нового року обсяг податкової звітності для них різко скорочується: податкові декларації будуть представлятися один раз на рік.
Планується введення електронних рахунків-фактур вже з 2009 р. Воно має бути поетапним і починатися з найбільших платників податків, технічно найбільш підготовлених. У цьому році планується експеримент в декількох регіонах. У ході нього будуть відпрацьовані всі деталі, щоб уникнути збоїв при масштабному запровадження нового порядку. Форми електронних рахунків-фактур повинні бути затверджені і стануть обов'язковими, як у випадку з електронними податковими деклараціями. Крім того, більш доступною стане патентна система оподаткування за рахунок розширення переліку тих видів діяльності, де припустимо отримувати патент, буде дозволено отримувати патенти відразу на кілька видів діяльності, стане можливим використовувати до п'яти найманих працівників.
Також дещо звужені можливості для застосування ЕНВД, тому що все-таки це податок для малого бі...
