оці відзначалося скорочення потреби роботодавців у працівниках, судячи з заяв до державних установ служби зайнятості. Цей показник в середньому за 2009 рік порівняно з 2008 роком знизився на 333,2 тис. осіб.
У 2010 році Урядом РФ було прийнято рішення продовжити реалізацію заходів, що дозволили в 2009 році стабілізувати ситуацію на ринку праці.
У рамках відповідних регіональних програм здійснюється надання субсидій бюджетам суб'єктів Російської Федерації з метою зниження напруженості на ринку праці, на реалізацію чого в 2010 році у федеральному бюджеті передбачено 40,5 млрд. рублів. p> Станом на 6 жовтня 2010 рік кошти федерального бюджету для реалізації регіональних програм перераховані в усі суб'єкти Російської Федерації в розмірі 36,6 млрд. рублів з 38,9 млрд. рублів, запланованих у регіональних програмах з урахуванням їх коригувань.
Згідно з Програмою антикризових заходів Уряду РФ на 2010 рік, субсидії з федерального бюджету суб'єктам Російської Федерації передбачалося надати на співфінансування регіональних програм з наступним заходам, щодо яких у 2009 році накопичений позитивний досвід реалізації [18]:
-організація громадських робіт, тимчасового працевлаштування працівників організацій у разі загрози звільнення;
-випереджувальний професійне навчання працівників організацій, що перебувають під ризиком звільнення, стажування випускників освітніх установ у цілях набуття досвіду роботи;
-сприяння самозайнятості безробітних громадян та стимулювання створення громадянами, з числа безробітних, які відкрили власну справу, додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних громадян;
-надання адресної підтримки громадянам з метою їх переїзду для роботи в іншу місцевість.
Крім того, субсидії можуть бути надані за новими напрямами:
-випереджувальний професійне навчання штурманів і бортінженерів, звільняються у зв'язку з реорганізацією і (або) переходом організацій повітряного транспорту цивільної авіації, що здійснюють перевезення, на експлуатацію сучасних повітряних суден;
-сприяння працевлаштуванню інвалідів.
Модернізація російської економіки, перехід її на інноваційний шлях розвитку, формування сприятливого інвестиційного клімату Російської Федерації передбачає подальший розвиток стимулюючих механізмів регулювання трудової міграції, спрямованих на залучення в Російську Федерацію висококваліфікованих іноземних фахівців.
За період з початку 2010 року іноземним громадянам було видано 853,1 тис. дозволів на роботу, що на 18,5% менше, ніж за аналогічний період 2009 року (1046,6 тис. дозволів). Це пов'язано з тим, що органи служби зайнятості населення прагнули займати вакантні робочі місця російськими громадянами, а не залучати іноземних.
Станом на 1 жовтня 2010 р. в 32 суб'єктах Російської Федерації реалізується Державна програма зі сприяння добровільному переселенню в Російську Федерацію співвітчизників, що прож...
