Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз продуктивності оплати праці в ОПХ "Еліта" Ехиріт-Булагатского району Іркутської області

Реферат Аналіз продуктивності оплати праці в ОПХ "Еліта" Ехиріт-Булагатского району Іркутської області





Це говорить про поліпшення якісного складу робочої сили на підприємстві.

Розширення виробництва в цехах по переробці сільськогосподарської продукції призведе до збільшення чисельності жінок, зайнятих на цій роботі.

На основі аналізу структури працівників необхідно спрогнозувати зміни в кадровому і половозрастном складі, і запланувати необхідні заходи.

Ще важливим фактором є залучення молодих фахівців, підвищення кваліфікації праці, освіти.

Аналіз професійно-кваліфікаційної структури допоможе встановити можливість кваліфікаційного зростання, спрогнозувати виникнення незадоволеності роботою і професією і, виходячи з цього, обгрунтувати пропозиції з професійної перепідготовки робітників.

Розробка заходів з підвищення загальної і спеціальної освіти повинна бути спрямована на те, щоб у виробничому колективі посади, що вимагають вищої та спеціальної освіти, заміщувалися особами, що мають таке освіту, щоб молодим робочим створювалися умови для завершення роботи.

Також необхідно збільшувати соціальний розвиток підприємства, так як при поліпшенні умов роботи та відпочинку, відповідно покращиться і продуктивність праці, скоротяться порушення трудової дисципліни, плинність кадрів, кількість днів непрацездатності і т.д. Для цього необхідно забезпечувати робочих санітарно-побутовими приміщеннями; житлом, дитячими садами, путівками в санаторії та будинки відпочинку; обладнання комунальними зручностями і т.д.

Найбільш типовими напрямками соціального захисту є надання матеріальної допомоги, безвідсоткових позичок, часткова оплата проїзду та т.д.

Розроблені заходи допоможуть найбільш раціонально і ефективно використовувати трудові ресурси і вони повинні бути враховані при складанні планів та колективного договору на наступний рік.




Література


1) Гіляровський Л.Т., Економічний аналіз - М.: ЮНИТИ, 2001

2) Зімін Н.Є., Солопова В.М. Аналіз і діагностика фінансово-господарської діяльності підприємства. - М.: Колос, 2004. - 384 с. p> 3) Ковальов В.В., Волкова О.М., в В«Аналізі господарської діяльності підприємстваВ» - М.: Проспект, 2000

4) Ковальов В.В., Фінансовий аналіз: методи й процедури - М.: Фінанси і статистика, 2005

5) Маркар'ян Е.А. Управлінський аналіз у галузях: Учеб, посібник. Іздю 2-е, виправлене. І додатк. /За ред. Проф. Е.А. Маркар'ян - Москва: ІКЦ В«МарТВ», Ростов н/Д: 2007. -320 С. p> 6) Савицька Г. Аналіз господарської діяльності підприємств АПК: Учеб. - 2-е вид., испр. - Мн.: ІП В«ЕкоперспектіваВ», 1999. - 494 с. p> 7) Савицька Г.В., Методика комплексного аналізу господарської діяльності - М.: ИНФРА-М, 2006



Назад | сторінка 23 з 23





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Системний аналіз гарантій і компенсацій для працівників, надання яких необх ...
  • Реферат на тему: Аналіз фінансової та господарської діяльності та розробка заходів з підвище ...
  • Реферат на тему: Аналіз фінансово-господарської діяльності ГОУ "Центр додаткової освіти ...
  • Реферат на тему: Аналіз господарської діяльності підприємства та розробка стратегічних метод ...
  • Реферат на тему: Аналіз і діагностика фінансово-господарської діяльності підприємства ВАТ &q ...