вир невдач ". Звичайно, сучасний світ різноманітний, залежить від багатьох факторів, але ця теза повинна стати провідною для тих, хто хоче взяти на себе тягар відповідальності за керівництво нашим господарством в умовах перебудови і хто готовий зробити все для того, щоб бути на рівні цієї відповідальності.
В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В
Список використаних джерел
1
Уткін Е. А. Професія - менеджер. - М.: Економіка, 1992.
2
Витку Н.А. Організація управління та індустріальний розвиток. - М., 1924.
3
Дизель Пол М., Мак-Кінлі Вільям Р. Поведінка людини в організації. - М., 1993.
4
Гвішиані Д. М. Організація і керування. - М., 1972.
5
Бурдянскій І. М. Наукова організація праці. - Л., 1925.
6
Вейл П. Мистецтво менеджменту./Пер. з англ. - М.: Новини, 1993.
7
Витку. Н. Організація і одиночний працівник// Питання організації та управління. - М., 1922. № 3.
8
Диспут про Тейлорі// Юридичний вісник. 1915. Кн. IX .
9
Вудкок М., Френсіс Д. Розкутий менеджер: Для керівника - практика. - М.: Справа ЛТД, 1994
10
Картавий М. А., Нехашкин А. Н. Методологічні засади формування російського менеджменту// Менеджмент у Росії і за кордоном. 1999. № 3
11
Брагінський Л. По Півдню СРСР// Організація праці. 1924. № 5
12
Кравченко А. І. Історія менеджменту: Навчальний посібник для студентів вузів. - М.: Академічний Проект, 2002.
13
Барінов В. А., Голобокова Г. М., Юл-Бін М. Менеджмент (Навчально-методичний посібник) - Магадан, 1997.
В
