ign="justify"> Страхові внески зобов'язані сплачувати всі роботодавці - юридичні особи без винятку, а також індивідуальні підприємці та особи, які самостійно забезпечують себе роботою, - адвокати, нотаріуси, які займаються приватною практикою.
Якщо страхувальник - платник страхових внесків відноситься одночасно до двох категорій платників страхових внесків (є роботодавцем і веде індивідуальну підприємницьку діяльність), він реєструється і сплачує страховий внесок в кожному підставі.
Якщо організація-роботодавець припиняє свою діяльність, то до кінця кварталу необхідно представити до дня подання до реєструючого органу заяви про припинення діяльності до територіального органу Пенсійного фонду Розрахунок по страхових внесках за період з початку розрахункового періоду за день подання розрахунку включно. Крім того, роботодавець повинен протягом п'ятнадцяти календарних днів з дня подання розрахунку сплатити страхові внески. Припинення діяльності реєструється реєструючим органом лише після подання довідки про відсутність заборгованості по страхових внесках до Пенсійного фонду. p align="justify"> У разі реорганізації організації-роботодавця уявлення розрахунків за страховими внесками, а також сплата страхових внесків здійснюється організацією-правонаступником.
Отже, поговоримо безпосередньо про пенсійну реформу.
З метою запобігання зниження мінімальних пенсій до рівня менше 50% прожиткового мінімуму пенсіонера в умовах різко скоротилися реальних надходжень до Пенсійного фонду доцільно здійснити декомпресію шкали шляхом випереджаючої індексації пенсій, що знаходяться на рівні мінімальної пенсії з компенсацією. Це передбачає відмову від існуючих принципів індексації пенсій. Фактично, в даному випадку державні трудові пенсії втрачають страхову природу. Можливо, диференціацію трудових пенсій доцільно буде зберегти стосовно до надбавок для районів Крайньої Півночі, відмовившись від диференціації трудових за іншими ознаками. У подальшому, в процесі відновлення економічного зростання та збільшення надходжень страхових внесків до Пенсійного фонду, доцільно буде не виробляти декомпресію пенсій, а рівномірно підвищувати всі державні пенсії, уникаючи, тим самим, подальшого зростання їх диференціації. Це дозволить у коротші терміни вивести мінімальну пенсію з компенсацією на рівень 80% прожиткового мінімуму пенсіонера. p align="justify"> Важлива перевага подібного підходу полягає в тому, що вирівнювання розмірів державних пенсій дозволяє істотно обмежити застосування категоріального підходу до визначення розмірів пенсій. В даний час, диференціація пенсій за ознакою приналежності до якої-небудь з пільгових категорій працівників є одним з найважливіших факторів диференціації пенсій. Тим часом, категориальность не має прямого відношення до страхових принципам призначення пенсій. Надання пенсійних пільг, як правило, зумовлюється не соціальною пріоритетн...
