Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Методика роботи з тестом Кеттелла на прикладі групи 82-06 економічного факультету СібГТУ

Реферат Методика роботи з тестом Кеттелла на прикладі групи 82-06 економічного факультету СібГТУ





ично ставиться до ідеалістичних мотивів у житті інших.

Бундючний, скрупульозно коректний у зверненні, дратує перевагу інших.

Запитання, що сформували фактор L спрямовані на визначення систем соціальної взаємодії і практично не мають значимої кореляції з особливостями темпераменту.

Фактор L більшою мірою інформативний (валиден) у процесах вичленування осіб соціально незрілих, що демонструють поведінку, що характеризується в психоаналітичних концепціях як поведінка осіб, що використовують набір несвідомих психологічних захистів так званого нарцисичного типу.

Якщо класичний нарцистичний тип частіше формується і виявляється як якась система загальної особистісної інфантильності, то в нашому випадку ми маємо прояви, так званого агресивного нарцисизму - коли особистість, володіючи потенціалом значущою активності, намагається (несвідомо) в системах соціальної взаємодії формувати прийнятні для себе ситуації та умови.

У системах відносин активно реконструюються механізми раннього онтогенезу, що власне і не дозволяє особистості поводитися адекватно.

На думку Р. Кеттелла, особи формують полюс підозрілості мають високу внутрішню напругу, демонструють так зване компенсаційне поведінку і прагнуть забезпечити становище соціальної надійності.

Володіючи діяльнісної активністю, вони намагаються, використовуючи В«службову драбинуВ», домогтися положення, що забезпечує їм можливості реалізації їх психологічного комплексу.

Полюс довірливості формується представниками різних типів темпераменту і, як наслідок цього, демонструє великий набір поведінкових особливостей і властивостей, характерних для різних типів. У силу цього, даний полюс в діагностиці професійної діяльності малоінформативний. p align="justify"> Полюс підозрілості, за викладеними вище причинами розглядається як серйозна перешкода до ефективного здійснення діяльності.

Власне, вже й тенденція наближення до даного полюса вимагає особливої вЂ‹вЂ‹уваги до вивчення особистісних особливостей допомогою аналізу показників інших факторів і методик.

) Фактор М.

-3 стіна = практичність (праксернія):

Приземленість прагнень, мало уяви.

Швидко вирішує практичні питання. Зайнятий своїми інтересами. Прозаїчний, уникає всього незвичайного. p align="justify"> Слід загальноприйнятим нормам.

Керується об'єктивною реальністю. Надійний в практичному судженні. p align="justify"> Чесний, добросовісний, неспокійний, але твердий. Властива деяка обмеженість, зайва уважність до дрібниць. p align="justify"> Здатний не втрачати голови в критичних ситуаціях.

-10 стенов = мрійливість (ідеалізм) (аутія):

ід...


Назад | сторінка 23 з 74 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Проблема соціальної взаємодії в різних соціологічних концепціях
  • Реферат на тему: Вивчення особливостей особистості за допомогою 16-ти факторного особистісно ...
  • Реферат на тему: Особистість і темперамент. Вимоги різних професій до властивостей темперам ...
  • Реферат на тему: Основні напрямки діяльності фахівця з соціальної роботи бюро медико-соціаль ...
  • Реферат на тему: Види і властивості різних типів темпераменту