="justify"> Володіє розвиненою уявою, має естетичний смак.
Фактор I досить чітко розводить по полюсах людей, орієнтованих на результативну діяльність (жорсткість) і людей, більше стурбованих станами, пережитими в діяльності, ніж її результатом.
Це не означає, що представники полюса жорсткості не люблять романтичних подорожей і нових переживань, позбавлені м'якості, мрійливості і емпатичних якостей.
Точно так само, представники полюса М'якосердий цілком можуть практично і відповідально здійснювати діяльність, діяти за логічним законам і проявляти суворість.
У діагностиці професійної діяльності даний фактор гарний, як інструмент визначення комплексних особистісних поведінкових тенденцій.
Полюс жорсткості, за рідкісним винятком, формують представники сильної, врівноваженого, рухливого та інертного типів темпераменту. Для них велике значення мають форма і умови здійснення діяльності як базові складові досягнення результату. p align="justify"> Полюс М'якосердий формують представники інших типів темпераменту, які не можуть, як у випадках слабкого типу, або не хочуть, при особливостях неврівноваженого типу, займатися діяльністю, що вимагає реалізму, мужності, відповідальності, практичності та інших, значимих для результативності властивостей.
Власне кажучи, В«не хочутьВ» не те визначення, яке підходило б як пояснення. Правильніше говорити про тенденції вибору видів діяльності та форм її здійснення, що сприяють можливостям переживати стану і мало звертати увагу на результат. p align="justify"> У професійному доборі, більш прийнятним для ефективної діяльності є полюс жорсткості і близькі до нього значення.
) Фактор L.
-3 стіна = довірливість (АЛАКС):
Внутрішня розслабленість.
Свобода від заздрості, пристосованість, бадьорість, веселість.
Чи не змагається і не зіставляє своє становище з іншими.
Піклуватися про людей. Хороший працівник в групі. Погоджується з поставленими умовами. p align="justify"> Випробовує відчуття власної меншовартості. Скаржиться на зміни. p align="justify"> Неподозрітельний. Легко забуває труднощі. p align="justify"> Поступливий, терпимий, розуміє інших, легко прощає.
-10 стенов = підозрілість (протенсія):
Недовірливість, заздрісність. Часто - включеність у власне В«ЯВ». Зарозумілість. Інтереси звернені на самого себе. Не приймає до уваги інших людей. p align="justify"> Поганий працівник в групі. Індивідуаліст. Ревнивий, догматичний, тиран, дратівливий. p align="justify"> Затримує свою увагу на невдачах. Вимагає від оточуючих нести відповідальність за помилки. p align="justify"> Обережний в своїх вчинках.
Скепт...
