30 041, 60 руб.
Товариством розміщені звичайні іменні акції однакової номінальної вартістю 226, 42 руб. кожна, в кількості 508 480 штук на загальну суму 115 130 041, 60 руб.
Статутний капітал Товариства може бути збільшений або зменшений відповідно до статуту.
Дивіденди: Суспільство у праві за результатами 1 кварталу, півріччя, 9 місяців та за результатами фінансового року приймати рішення протягом 3 місяців про виплату дивідендів по розміщених акціях. Таке рішення приймається Загальними зборами акціонерів Товариства. p align="justify"> Фонди Товариства. Товариство створює:
Резервний фонд у розмірі 5% від статутного капіталу (призначений для покриття збитків Товариства, а також для гасіння облігацій та їх викупу)
Органи управління та контролю Товариства.
Органами управління Товариства є:
Загальні збори акціонерів (річні загальні збори акціонерів проводиться не раніше ніж через 2 місяці і не пізніше, ніж 6 місяців після закінчення фінансового року. Воно може проводитися за місцем знаходження Товариства або в м. Москва. Конкретна адреса проведення зборів встановлюється Радою директорів. Функції головуючого здійснює Голова Рад директорів Товариства. Рішення Загальних зборів приймаються більшістю у 3 4 голосів акціонерів. Можуть проводитися позачергові збори на вимогу ревізійної комісії, акціонерів);
Рада директорів (здійснює Загальне керівництво діяльністю Товариства, кількісний склад - 11 осіб, очолює - Голова Ради директорів. Засідання Ради директорів проводяться в міру необхідності, але не рідше 1 разу на квартал. За рішенням Ради директорів, формуються Комітети);
Правління (колегіальний виконавчий орган. підзвітна Загальним зборам і Раді директорів. Компетенція: розробка та надання бізнес планів; підготовка звітів про фінансово-господарської діяльності Товариства; затвердження планів і заходів з навчання та підвищення кваліфікації працівників; встановлення соціальних пільг і гарантій працівникам; розгляд звітів заступників Генерального директора, керівників структурних підрозділів. Члени правління обираються Радою директорів. Кількісний склад не може бути менше 3 чоловік);
Генеральний директор (Одноосібний виконавчий орган. Підзвітний Загальним зборам і Раді директорів. Обирається Радою директорів).
Органом контролю, за фінансово-господарською діяльністю Товариства, є Ревізійна комісія Товариства (Обирається на термін до наступного річних Загальних зборів. Кількісний склад - 5 осіб. За підсумками перевірки, складається висновок).
Реорганізація і ліквідація Товариства:
Суспільство може бути добровільно реорганізовано шляхом злиття, приєднання, поділу, виділення і перетворення. Суспільство може бути ліквідоване за рішен...
