ням грошових коштів і товарно-матеріальних цінностей, контролює передачу в необхідних випадках цих матеріалів у слідчі і судові органи. 10. Вживає заходів з нагромадження фінансових коштів для забезпечення фінансової стійкості підприємства. 11. Здійснює взаємодію з банками з питань розміщення вільних фінансових коштів на банківських депозитних внесках (сертифікатах) і придбання високоліквідних державних цінних паперів, контроль за проведенням облікових операцій з депозитними і кредитними договорами, цінними паперами. 12. Веде роботу з забезпечення суворого дотримання штатної, фінансової і касової дисципліни, кошторисів адміністративно-господарських та інших витрат, законності списання з рахунків бухгалтерського обліку нестач, дебіторської заборгованості та інших втрат, збереження бухгалтерських документів, оформлення і здачі їх у встановленому порядку в архів. 13. Бере участь у розробці та впровадженні раціональної планової та облікової документації, прогресивних форм і методів ведення бухгалтерського обліку на основі застосування сучасних засобів обчислювальної техніки. 14. Забезпечує складання балансу й оперативних зведених звітів про доходи і витрати коштів, про використання бюджету, іншої бухгалтерської та статистичної звітності, подання їх у встановленому порядку у відповідні органи. 15. Надає методичну допомогу працівникам підрозділів підприємства з питань бухгалтерського обліку, контролю, звітності та економічного аналізу. 16. Керує працівниками бухгалтерії. III. Права Головний бухгалтер має право: 1. Давати підлеглим йому співробітникам і службам доручення, завдання по колу питань, що входять до його функціональні обов'язки. 2. Контролювати своєчасне виконання завдань та окремих доручень підлеглими йому працівниками. 3. Запитувати й одержувати необхідні матеріали і документи, пов'язані з питань діяльності Головного бухгалтера. 4. Вступати у взаємини з підрозділами сторонніх установ і організацій для вирішення оперативних питань виробничої діяльності, що входить у компетенцію Головного бухгалтера. 5. Представляти інтереси підприємства в сторонніх організаціях з питань, що належать до компетенції Головного бухгалтера. IV. Відповідальність Головний бухгалтер несе відповідальність за: 1. Незабезпечення виконання своїх функціональних обов'язків, а також роботу підлеглих йому працівників з питань їх виробничої діяльності. 2. Недостовірну інформацію про стан роботи на довіреній ділянці, показники фінансово-господарської діяльності, несвоєчасне надання різних відомостей та звітності. 3. Невиконання наказів, розпоряджень і доручень директора підприємства. 4. Незабезпечення дотримання трудової і виконавської дисципліни працівниками, що перебувають у підпорядкуванні Головного бухгалтера. V. Право підпису. Умови роботи 1. Головному бухгалтерові для забезпечення його діяльності надається право підпису організаційно-розпорядчих документів з питань, що стосуються виконання його обов'язки, а також пла...
