Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Рентабельність організації та шляхи її підвищення на прикладі ТОВ "Авоська-Два"

Реферат Рентабельність організації та шляхи її підвищення на прикладі ТОВ "Авоська-Два"





порівняння їх у динаміці з показниками інших підприємств, середньогалузевим рівнем, прийнятими В«базовимиВ» нормами;

. формулювання висновків з виділенням сильних і слабких сторін, зон В«ризикуВ» і В«благополуччяВ», виділення і ранжування факторів, що створюють можливість досягнення поставленої мети.

Таким чином, прагнення компаній структурувати свої фінансові показники, при подальшому їх аналізі та оцінці, призведе до поліпшення управління вітчизняними компаніями, а в результаті, і до підйому економіки країни в цілому. Актуальність даної роботи в тому, що на сучасному етапі розвитку економіки Росії при фінансовому аналізі підприємств застосовується дуже мало показників, що заважає отримати повну картину виробничо-господарської діяльності підприємства. Більшість фірм прагнуть до збільшення прибутку, забуваючи при цьому про ефективність своєї роботи, однак збільшення цього показника не повною мірою відображає фактичну ситуацію, що складається на підприємстві, а при використанні комплексних досліджень фінансових показників і, головне, правильної їх оцінці та аналізі, прийняття управлінських рішень може стати набагато результативніше і продуктивніше.

II. Аналіз рентабельності на прикладі ТОВ В«Авоська-ДваВ»


.1 Організаційно-економічна характеристика ТОВ В«Авоська-ДваВ»


Мережа універсамів В«АвоськаВ» починає свою історію з 1999 року. На сьогоднішній день під торговою маркою В«АвоськаВ» працює більше 50 універсамів. p align="justify"> Чисельність співробітників компанії понад 3'000 осіб.

В«АвоськаВ» - це універсам для тих, хто економить час і гроші, універсам для всієї родини.

Щодня в універсамах В«АвоськаВ» роблять покупки більш 100'000 чоловік.

Відмінною рисою роботи компанії є формування комплексного підходу до задоволення потреб споживачів.

Основні принципи роботи мережі:

Оптимізація асортименту, здатного задовольнити щоденні запити покупців;

Організація та удосконалення торгового процесу дозволяє покупцям купувати товари високої якості за вигідними цінами;

Розташування та планування магазинів максимально спрямовані на комфортне придбання товарів за низькими цінами недалеко від місця проживання покупців;

За 10 років роботи наша компанія виробила власні ділові традиції ведення бізнесу, засновані на принципах надійності, стабільності, взаємної довіри і довгострокових відносин з виробниками, постачальниками та споживачами.

Мережа універсамів В«АвоськаВ» працює тільки з перевіреними постачальниками і виробниками, що мають позитивну ділову репутацію.

Загальна кількість постійних постачальників становить більше 350 відомих...


Назад | сторінка 23 з 41 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз рентабельності роботи свердловин в динаміці років і шляхи її підвище ...
  • Реферат на тему: Шляхи збільшення прибутку і підвищення рентабельності підприємства (на прик ...
  • Реферат на тему: Організаційно-економічні заходи щодо збільшення прибутку підприємства на пр ...
  • Реферат на тему: Метамодель "асинхронний процес" і модель "мережа Петрі" ...
  • Реферат на тему: Проектування автоматизованої інформаційної системи для аналізу ефективності ...