;яти років, а також за договорами добровільного страхування медичних витрат.
Майнові податкові відрахування:
в сумі фактично вироблених працівником і членами його сім'ї, які є на обліку потребуючих поліпшення житлових умов, витрат;
в сумі фактично вироблених працівником витрат, пов'язаних з придбанням і (або) відчуженням возмездно відчужуваного майна, за винятком реалізації платником належних йому цінних паперів і фінансових інструментів строкового ринку, базисним активом за якими є цінні папери.
Стандартні, соціальні та майнові податкові відрахування надаються працівникові наймачем за місцем основної роботи (служби, навчання) на підставі документів, що підтверджують його право на такі податкові вирахування [11].
Крім прибуткового податку із заробітної плати провадяться обов'язкові утримання до Фонду соціального захисту населення в розмірі 1% від нарахованої зарплати у вигляді пенсійного страхування згідно Закону РБ В«Про обов'язкових страхових внесках до Фонду соціального захисту населення Міністерства праці та соціальної захисту РБ В»від 29 лютого 1996 р. № 138-XIII (з доп. та змін.).
Постановою Ради Міністрів РБ від 25.01.1999 № 115 (з доп. та змін.) визначено перелік видів виплат, на які не нараховуються внески з професійного пенсійному страхуванню до Фонду соціального захисту населення.
До бюджету прибутковий податок, а також утримання з професійного та пенсійного страхування до Фонду соціального захисту населення перераховуються в день видачі заробітної плати працівникам банку.
Також існує такий вид стягнень, як утримання за виконавчими листами судів: штрафи, аліменти та інші. Аліменти утримуються із загальної суми доходів, включаючи премії, допомоги за дні непрацездатності та інші, але після утримання прибуткового податку та внесків з професійного пенсійному страхуванню. Аліменти утримуються за виконавчими листами судів у розмірі 25% від нарахованої заробітної плати на одну неповнолітню дитину. p align="justify"> Профспілкові внески утримують у розмірі 1% від нарахованої заробітної плати членів профспілки, прийнятої для обчислення внесків з професійного пенсійному страхуванню обов'язкових страхових внесків.
Інші утримання із заробітної плати працівників пов'язані з розрахунковими взаємовідносинами працівників за їх зобов'язаннями з банком, в якому вони працюють, або третьою особою. Здійснюють їх на підставі документів, що підтверджують ці зобов'язання, за письмовою заявою працівника, або за наказом керівника банку. До інших утримань відносять:
чергові платежі з особистого страхування громадян;
погашення кредиту і відсотків по ньому;
відшкодування заподіяної банку матеріального збитку;
