аліз підсумків атестації за 4 роки відображено на графіку (див. малюнок 4)
В
Рис. 4. Підсумки атестації у з'єднанні (у відсотках)
Особливістю останнього часу стало те, що в розвиток Федерального закону "Про військовий обов'язок і військову службу" Інструкцією з організації проходження військової служби офіцерами і прапорщиками (мічманами) у Збройних Силах Російської Федерації було встановлено, що військовослужбовець, який проходить військову службу за контрактом, має право запропонувати на розгляд відповідної атестаційної комісії своє кандидатуру для призначення на звільнену або вакантну військову посаду. При цьому, він подає відповідному командиру рапорт з клопотанням про розгляд його кандидатури, копію останнього атестаційного листа з відкликанням та копію службової картки. У таблиці 3 дана динаміка зміни кількості звернень військовослужбовців в атестаційну комісію частини:
Таблиця 3.
Звернення військовослужбовців в атестаційну комісію частини
2008200920102011Офіцери з'єднання (надійшло/відхилено) 3/115/422/628/3Офіцери інших частин (надійшло/відхилено) -3/014/516/4
Атестаційна комісія військової частини, розглянувши кандидатури військовослужбовців своєї військової частини, а також документи інших військовослужбовців, дає висновок за розглянутими кандидатурами. p align="justify"> У разі якщо атестаційною комісією військової частини військовослужбовець іншій військовій частині затверджений до призначення, то за рішенням командира частини на ім'я його командира висилається ставлення. Якщо атестаційною комісією військової частини клопотання кандидата з питання призначення на військову посаду відхилено, то він про це повідомляється у письмовій формі у встановленому порядку. p align="justify"> Командир військової частини, який отримав ставлення на військовослужбовця, зобов'язаний в установленому порядку направити на нього по команді подання до кадровий орган, підлеглий посадовій особі, якій надано право призначення на дану військову посаду. p align="justify"> Військовослужбовці з'єднання проходять військову службу в місцевості, де встановлено обмежений термін військової служби, та тому має право запропонувати на розгляд атестаційної комісії військових частин, дислокованих в іншій місцевості Російської Федерації, де не встановлено термін військової служби чи встановлено інші терміни військової служби, свою кандидатуру після того, як вони вислужили встановлені строки військової служби в цих місцевостях.
У 2011році за видами ротації перекладено офіцерів (у відсотках) (див. малюнок 5) p> Рис.5. Види ротації в з'єднанні у 2011 році. br/>
Підставою для включення офіцера в план ротації в 2012 році стало рішення командира Підводних сил, прийняте з урахуванням висновку атестаційної комісії та терміну перебування офіцера в займаній військової посади.
У 2009 - 2011 ...
