у Г. Красноярська
.1 Розробка концепції проекту підвищення ефективності системи управління молодіжною політикою на прикладі МБУ МЦ Жовтневого району міста Красноярська
Практика останніх років переконливо доводить, що у швидко мінливих обстановці, стратегічні переваги будуть у тих міст і муніципальних утворень, які зможуть ефективно накопичувати і продуктивно використовувати людський капітал, а також інноваційний потенціал розвитку, основним носієм якого є молодь.
Молодь повинна бути активним, зацікавленим учасником вирішення завдань, що стоять перед державою і суспільством в цілому. У свою чергу держава і суспільство повинні створити необхідні умови для самореалізації молоді та її активного включення в суспільні процеси. Це дозволить забезпечити соціальний, культурний та економічний відтворення, прискорити розвиток країни.
Концепція молодіжної роботи грунтується на законодавстві Російської Федерації, що стосується молодіжної сфери.
Молодіжна робота - це нерозривна єдність державної та недержавної складових.
Державна складова являє собою політику держави, здійснювану стосовно молоді, систему пріоритетів і заходів, спрямованих на створення умов і можливостей для успішної соціалізації та ефективної самореалізації молоді, розвитку її потенціалу в інтересах району, міста, суб'єкта і Росії в цілому. Державна складова формується і реалізується органами державної влади та місцевого самоврядування, за партнерської участі молодіжних та дитячих громадських об'єднань, неурядових організацій та інших юридичних і фізичних осіб.
Недержавна складова молодіжної роботи в якості основного суб'єкта діяльності передбачає інститути громадянського суспільства, насамперед, молодіжні об'єднання, які формулюють, представляють, відстоюють інтереси і погляди різних груп самої молоді на свої проблеми і на способи їх вирішення, а також представлення молоді про своє місце у вирішенні проблем на рівні міста. Крім того, до недержавної складової відноситься взаємодія молоді з різними інститутами громадянського суспільства в Красноярську, іншими недержавними суб'єктами, що вступають у взаємини з нею без прямого посередництва державних структур та інститутів.
Концепція молодіжної роботи:
визначає сучасні підходи до молодіжній сфері на рівні міста Красноярська на базі МБУ МЦ Жовтневого району міста Красноярська.
формулює цілі, завдання і принципи, відповідні сучасним уявленням про внутрішніх і зовнішніх викликах, що стоять перед молоддю Жовтневого району міста Красноярська.
служить основою для підготовки пропозицій щодо вдосконалення правового, наукового, кадрового, організаційного та фінансового забезпечення діяльності у молодіжній сфері в Жовтневому районі.
виступає в якості основи при розробці програм і проектів у галузі молодіжної роботи на рівні міста і краю.
задає сучасні орієнтири і підходи для вибудовування та вдосконалення практичної молодіжної роботи для інших молодіжних центрів міста.
У справжній концепції використовуються такі терміни та поняття:
молодіжна політика - сукупність принципів і норм, якими керуються органи державної влади області у своїй діял...
