Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Система підбору і розстановки кадрів в ТОВ "Спортсервіс"

Реферат Система підбору і розстановки кадрів в ТОВ "Спортсервіс"





с.

. Щокін Г. Професія - менеджер з кадрів.- М.: Справа, 2002. - 213 с.

III.Інтернет-ресурси:

. Сайт Фітнес клуби Росії, 2006.

30.Сайт бізнес планів, посібників і франшиз, 2005.

. Сайт фітнес - центру «Paris life», 2008.

. Сайт РБК. Рейтинг, 2005.

. Сайт журналу «TimeOut», 2009.

. Сайт «FitnessMagazine», 2009.


Додаток 1



? Керуючий - 1 чол.

? Керівник відділу продажів - 1 чол.

? Фітнес - директор - 1 чол.

? Директор салону краси - 1 чол.

? Менеджер - 3 чол.

? Адміністратор - 6 чол.

? Прибиральниця - 2 чол.

? Інструктори тренажерного залу - 6 чол.

? Інструктори групових програм - 8 чол.

? Косметолог - 1 чол.

? Масажист - 1 чол.

? Майстер манікюру - 1 чол.


Додаток 2


Закріплення функцій управління за співробітниками ТОВ «Спортсервіс».

ДолжностьВіди деятельностіГенеральний діректорУправленіе мережею фітнес-клубів «Paris Life» УправляющійОрганізація управлінської, маркетингової діяльності. Керівник відділу продажМаркетінговая діяльність мережі і відповідальність за роботу менеджерів клубаФітнес - діректорКоордінація роботи інструкторів тренажерного залу і студій групових програм, складання розкладу студій групових програм і графіка роботи інструкторовДіректор салону красотиКоордінація роботи майстрів салону краси, просування послуг, за допомогою рекламних акцій, мероприятий.МенеджерыОсуществление оперативного контролю за роботою всіх підрозділів фітнес - клубу, забезпечення надання ефективних, професійних послуг клієнтам клубу, проведення заходів щодо оформлення нових членів клубу, складання отчетностіІнструктора тренажерного залу і групових занятійПредоставляют клієнтам послуги у вигляді персональних і групових занять у фітнес - центреМассажіст і косметологПредоставленіе клієнтам медико-косметичних послуг АдміністраторОтвечает за рецептуру і особливі замовлення, обслуговування посетітелейУборщіца, технічний персоналУборка приміщення

Додаток 3



Додаток 4



Додаток 5


. Загальні положення менеджера з персоналу.

.1. Менеджер по персоналу відноситься до категорії фахівців.

.2. Менеджер з персоналу призначається на посаду і звільняється з неї наказом керівника фітнес - центру.

.3. Менеджер з персоналу підпорядковується безпосередньо керуючому фітнес - центру.

.4. На час відсутності менеджера з персоналу його права та обов'язки переходять до іншій посадовій особі, про що оголошується в наказі по організації.

.5. На посаду менеджера з персоналу призначається особа, яка відповідає таким вимогам: освіта - вища професійна, стаж аналогічної роботи від року.

.6. Менеджер з персоналу керується у своїй діяльності:

· Статутом організації, правилами внутрішнього трудового розпорядку та іншими нормативними актами...


Назад | сторінка 23 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Діяльність по зв'язках з громадськістю в сфері фітнес-послуг (на прикла ...
  • Реферат на тему: Особливості маркетингу в сфері Фітнес послуг на прикладі фітнес-клубу &Fitn ...
  • Реферат на тему: Система просування фітнес послуг ТОВ "Фітнес Хаус"
  • Реферат на тему: Управління собівартістю на прикладі надання послуг фітнес центру
  • Реферат на тему: Аналіз якості послуг фітнес-клубу "Fresh"