Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Стратегія диверсифікації ФГУП "Комбінат" Електрохімпрібор "на основі організації виробництва сталевих кульових кранів великих діаметрів

Реферат Стратегія диверсифікації ФГУП "Комбінат" Електрохімпрібор "на основі організації виробництва сталевих кульових кранів великих діаметрів





ня Начальник виробництва1 Секретар-референт1 Заступник начальника виробництва1 Бухгалтер (у складі ЦБ) 1 Економіст (у складі ВЕО) 1 Мастер2 Технолог (у складі ОГТ) 2 Енергетик-механик1 Майстер ВТК 1 Інженер-наладчик електронної апаратури (у складі ЦНДЛ) 2 Інженер з постачання (у складі ОМТСКО) 1 Маркетолог (у складі відділу маркетингу та збуту) 1 Итого15ПроизводствоОсновные робітники (4-6 разів) 120 Токарь20 Фрезеровщік12 Оператор верстатів з ЧПУ14 Налагоджувальник верстатів з ЧПУ2 Терміст4 Гальванік4 Сварщік10 Слюсар сборщік50 Упаковщік3Вспомогательние рабочіе13 Слюсар-ремонтнік2 Електромонтер2 Заточнік1 Кранівник мостового крана2 Водій електрокари2 Прибиральник виробничих приміщень1 Контролер2 Кладовщік1 Ітого133 Всего148

Нижче наведено розрахунок чисельності основних робітників:

1. Трудомісткість виготовлення кульового крана (Т) - 680,7 н / ч.

2. Річний обсяг випуску кульового крана (V) - 300 шт.

. Ефективний річний бюджет робочого часу (Е) - 1700 ч.

. Чисельність основних робітників (Чор)=V * Т / Е - 120 чол.


3.5.7 Транспорт, зв'язок, енергетичне та інженерне забезпечення

Додаткових вимог до транспорту, зв'язку, енергетичного та інженерного забезпечення немає. Будуть використовуватися наявні. На території промислового майданчика мається під'їзна залізнична гілка.


.6 Організаційний план


.6.1 Команда проекту

ФГУП «Комбінат» Електрохімпрібор" є єдиним учасником реалізації проекту. Для здійснення проекту, на період до організації СПДМК, необхідно створити команду проекту та передбачити кошти в розмірі не менше 1 млн. руб. на заохочення учасників, які будуть виплачені з прибутку після виходу виробництва на проектну потужність, у строки та в розмірах на підставі наказу Генерального директора. Для виконання робіт окремих етапів проекту буде залучатися персонал відповідних підрозділів комбінату.

До складу команди проекту пропонується включити:

. Керівник проекту - заступник генерального директора з виробництва цивільної продукції.

. Координатор проекту - заступник головного технолога.

3. Робоча група проекту:

3.1 Головний інженер.

3.2 Заступник генерального директора з економіки та фінансів.

3.3 Заступник генерального директора з капітального будівництва.

3.4 Заступник генерального директора з виробництва.

3.5 Заступник генерального директора з персоналу.

3.6 Заступник генерального директора з логістики.

3.7 Головний конструктор з цивільної продукції.

3.8 Головний технолог.

3.9 Головний енергетик.

3.10 Головний механік.

3.11 Начальник відділу маркетингу і збуту.

3.12 Начальник управління інформаційних технології та зв'язку.

Після реалізації проекту виробництво буде адміністративно підкорятися заступнику генерального директора ФГУП «Комбінат» Електрохімпрібор" з виробництва.



Назад | сторінка 23 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: АРМ заступник директора з наукової роботи
  • Реферат на тему: Стратегія диверсифікації ФГУП "Комбінат" Електрохімпрібор "н ...
  • Реферат на тему: Розробка основних документів проекту організації робіт і проекту виконання ...
  • Реферат на тему: Технологічна карта виробництва бетонних робіт при зведенні типового поверху ...
  • Реферат на тему: Розробка проекту виробництва геодезичних робіт для забезпечення висотного б ...