ористанн матеріальніх , трудових, ФІНАНСОВИХ ресурсов и попередження негативних явіщ у господарській ДІЯЛЬНОСТІ (дод. В.1). Цім обумовлено місце бухгалтерської служби в сістемі інформаційних потоків підприємства.
необходимость создания бухгалтерської служби як відокремленого підрозділу підприємства зумовлена ??двома причинами. По-перше, без ведення бухгалтерського обліку від моменту реєстрації до офіційної ліквідації предприятие НЕ має права на Існування. По-одному, бухгалтерська служба є тім Підрозділом, Який винен слідкуваті за Дотримання діючого законодавства: господарського, податкового, трудового та ін., Оскількі лишь законні господарські операции підлягають відображенню у бухгалтерському обліку. Причем контроль винен здійснюватіся як относительно РІШЕНЬ и Дій всех працівніків підприємства, так и относительно операцій, Які здійснюються з контрагентами підприємства.
З метою успішного Функціонування підприємства, Підвищення уровня рентабельності, Збереження та збагачення его актівів необхідній налагодженно Механізм управління, найважлівішім елементом которого є повсякдення Внутрішній контроль.
Внутрішній контроль являється невід ємною Частинами Загальної системи управління, тому в ході аудиторської перевіркі аудитор зобов язаний в Першу Черга вівчіті систему внутрішнього контролю клієнта, оскількі характер и якість КОМПЛЕКСНОЇ аудиторської перевіркі много в чому поклади від того , настолько грамотно и достовірно аудитор дасть оцінку Функціонування и ефектівності системи внутрішнього контролю суб'єкта господарювання.
Система внутрішнього контролю (дод. В.2) має буті Економічно вігідною, тобто затрати на ее Функціонування мают буті меншими за витрати підприємства через ее відсутність. Если система внутрішньогосподарського контролю буде функціонуваті Ефективний, це дасть змогу скоротіті витрати на проведення внутрішнього аудиту.
Основними Вимогами внутрішнього контролю є:
формирование Переліку ОКРЕМЕ об'єктів для шкірного підрозділу контролю;
розробка рекомендацій, норм, стандартів з метою виконан підпріємством и его Підрозділами встановленного Завдання;
Здійснення ОЦІНКИ одержаних результатів;
забезпечення розробки рекомендацій относительно ліквідації на підприємстві негативних явіщ.
Одним Із основних Принципів реализации вимог внутрішнього контролю є Запобігання недостовірній информации, зловжіванням и крадіжкам, что обумовлює структуру и напрями внутрішнього контролю (рис. 3.1)
Рис. 3.1. Основні напрямки внутрішнього контролю на підприємстві
При формуванні ефектівної системи внутрішнього контролю адміністрація суб єкта господарювання винна Забезпечити:
надійну інформацію, яка необхідна для успішного керівніцтва діяльністю суб єкта господарювання;
Збереження актівів и документів - унікнення Фактів крадіжок, псування та нецільового использование майна, знищення и розголошення информации (в тому числі тієї, что містіться в обліковіх регістрах, комп ютерних базах даних);
ефективність господарської ДІЯЛЬНОСТІ - виключення путем контрольних процедур дублювання, невіробнічіх витрат, нераціонального использование всіх видів ресурсов;
оптимізація податкових платежів, Зміцнення розрахункової дисципліни;
відповідність визначеня обліковим принципам - обов язкове виконан працівнікамі встановленного на підприємстві інструкцій и правил, а такоже вимог нормативних документів;
надійну систему бухгалтерського обліку.
Через певні обмеження наявні системи обліку и внутрішнього контроль не могут дати керівніцтву докази того, что поставлені перед внутрішнім контролем Завдання віконані.
Існують Такі обмеження:
вимоги керівніцтва, Які Виходять Із того, что витрати на Внутрішній контроль не могут перевіщуваті корисностям ЕФЕКТ від его Функціонування;
більшість процедур внутрішнього контролю спрямовані на звічайні, а не на неордінарні операции, можлівість припущені помилки будь-Якою СЛУЖБОВИХ особою з причин необачності, неуважності, неправильного суджень и неправильного розуміння законодавства, норм и правил;
можлівість избежать проведення ЗАХОДІВ внутрішнього контролю путем змов членів керівніцтва або співробітніків з персоналом підприємства и третімі особами;
можлівість нехтування Принципів внутрішнього контролю особами, відповідальнімі за забезпечення внутрішнього контролю.
После проведення ОЦІНКИ системи внутрішнього контролю можна сделать Висновок, что система вн...
