ей, складаються порядково бали над віконцями, закресленими тестованим, і праворуч записується сума балів, набраних за відповідним фактору.
Рис.
При результатах за фактором МО більше 10 балів, анкета відбраковується і подальшій обробці не підлягає.
Після цього розраховується коефіцієнт адаптивності випробуваного (Кад.) за формулою:
Кад. =(А + С + Н) - (L + О + Q4)
Для розрахунку Кад. у формулу підставляються сирі бали, набрані випробуваним за результатами тестування (без переведення їх у Стен).
У результаті військовослужбовці розподіляються на 4 групи: група ~ військовослужбовці з високими адаптаційними здібностями при Кад. gt; 1,5ед.I група - військовослужбовці з задовільними адаптаційними здібностями при Кад., Що лежать в межах від 1 до 1,5 ед.группа - військовослужбовці з низькими адаптаційними здібностями при значеннях Кад. від 0,5 до 1 ед.группа - військовослужбовці з незадовільними адаптаційними здібностями при значеннях Кад. lt; 0,5 од
Військовослужбовці, що входять в IV групу, не здатні успішно адаптуватися до умов служби і внаслідок цього являють собою об'єкт підвищеного ризику з точки зору порушень нервово-психічної діяльності. Таким чином, якщо військовослужбовець потрапляє в IV групу, то це означає явну вираженість у нього ознак нервово-психічної нестійкості, при коефіцієнті адаптації Ш групи - необхідно посилити контроль за військовослужбовцями і здійснити профілактичні заходи щодо підвищення нервово-психічної стійкості.
У період подальшого проходження військової служби здійснюється динамічне спостереження за особами з ознаками нервово-психічної нестійкості з метою контролю їх нервово-психічного стану в процесі виконання службових обов'язків.
Сприятливий соціально-психологічний клімат у військовому колективі сприяє підвищенню бойової готовності, зміцнення військової дисципліни, створює хороше самопочуття у воїнів, стимулює їх сумлінне ставлення до служби і творче виконання поставлених завдань.
Ознаками несприятливого соціально-психологічного клімату в підрозділі є напруженість у міжособистісних відносинах воїнів, часта конфліктність, що позначається на бойовій готовності, ефективності виконання навчально-бойових завдань і рівні військової дисципліни. Тому при вивченні згуртованості військового колективу військовий психолог повинен також враховувати і його соціально-психологічний клімат.
Таблиця 7. Результати методики МОАС
№ п/Псельській местностьГородская местностьАСНIОQ4АСНIОQ417875868845522810765578464438666668564434712874657438551186785674634610115585105574278106765756365881287768864149111295348973151011109756655365118111044665746412911106755956431398546555545514897784654354151099655866544168896841074445Итого:14115512195828311310482707064Сред. Коеф.897655765444
Кад. =(8 + 9 + 7) - (6 + 5 + 5)=1.3 од. I група - призовники з сільської 6 місцевості мають високий рівень адаптаційних здібностей
Кад. =(7 + 6 + 5) - (4 + 4 + 4)=1 од. II група - призовники з міської
6 місцевості мають задовільний рівень адаптаційних здібностей
Додаток 6
АНКЕТА «ЕКСТРЕМА»
Часто буває, що нервово-психічна нестійкість виражається через відношення військовослужбовця до умов служби, товаришам і т.д. У цьому випадку для виявлення нервово-психічної нестійкості рекомендується застосовувати методику оцінки суб'єктивного переживання умов служби («Екстрема»).
Вам пропонується оцінити умови, в яких Ви проходите військову службу. Прочитайте уважно питання і виберіть із запропонованих варіантів відповіді той, який вважаєте для себе найбільш точним і вірним. Обраний варіант відзначте знаком «+» або підкресліть. Ви повинні вибрати тільки один варіант відповіді.
. Чи маєте Ви можливість задовольнити свої потреби у спілкуванні з людьми, які близькі Вам за інтересами, загальним смакам, думок?
да, маю
маю, але недостатньо
ні, не маю
2. Хотіли б Ви отримати додаткову можливість спілкування з такими людьми?
мені це просто необхідно
хотів би, але це не головне
важко відповісти
3. Якою мірою Ви маєте можливість отримувати інформацію від своїх близьких про свою сім'ю, домашніх справах тощо?
достатньою мірою
хотілося б знати більше
дуже мало
не маю
4. Чи задоволені Ви отриманим в даний час обсягом інформац...
