Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Організаційна культура в менеджменті

Реферат Організаційна культура в менеджменті





х тим, що не може бути віднесена до будь-якої продукції певного типу, виробленої даною фірмою. Тут маються на увазі під технологією "людські знання "відносно виробничих методів, техніки і систем, які дозволяють використовувати їх фірмами з метою підвищення ефективності виробництва.

Слід зазначити, що технологія циркулює тільки в межах певних каналів обігу за допомогою певного механізму. І тут соціальні цінності і культура стають інтегральною частиною передачі технології.

Для визначення найкращих способів передачі технологій необхідно побудова відповідної ефективної моделі, яка повинна базуватися на двох ключових аспектах:

1. Визначення основних факторів моделі. p> Це означає, що в будь-якому дослідженні проблеми передачі технології необхідно визначити, де розроблена технологія, як вона застосовується і хто її застосовує. У цьому випадку розглядаються шість основних факторів: географічний, культурний, економічний, людський, ділової та урядовий.

2. Визначення основних компонентів моделі. p> Можна виділити п'ять таких компонентів.

а) Відправник . Відправник або передавальний особа крім уміння безпосередньо передавати технологію користувача повинен володіти і деякими іншими якостями, зокрема, знанням і розумінням положення користувача і його потреб, а також бажанням передати технологію.

Найбільш складним завданням тут є визначення саме тієї технології, якої потребує користувач, і найбільш ефективного способу її передачі. При цьому, прийнятність тієї чи іншої технології залежить від ряду факторів, до найбільш істотним з яких випливає віднести: стан ринку, наявність сировинних ресурсів, масштаби і рівень економічного розвитку, трудові ресурси та обладнання.

б) Одержувач і користувач . Тут необхідно відзначити, що кожна країна, яка отримує технологію, має власні потреби, ресурси, оцінки, культуру. Тому, успішна передача технології увазі відповідність інтересів передає технологію з потребами користувача, розумінням його потреб, природи технології та пріоритету інтересів користувача в отриманні негайного економічного ефекту. Без цього важко очікувати гладкою і успішної передачі технології. p> в) Технологія . Тут важливо з'ясувати, що нова технологія може дати користувачеві. Нереально з самого початку розраховувати на експорт продукції, тому що повинні бути пройдені певні стадії, а саме: імпорт технології - адаптація технології - стабілізація виробництва продукції за новою технологією - модифікація продукції - експорт. Якщо ж експорт починається з самого початку, то швидше за все - це ризикована технологія.

г) Ринок . Даний компонент передбачає необхідність розгляду питання, незалежно від твердого бажання будь-якої країни імпортувати технологію, - готовність її прийняти цю технологію. При цьому важливе місце повинно відводитися системі оцінки цінностей і відносини до нововведень, залежних від традицій країни. Справа в тому, що я...


Назад | сторінка 24 з 35 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Наукові технології розробки бездротових способів передачі електрики
  • Реферат на тему: Вивчення техніки і технології виробництва і переробки продукції
  • Реферат на тему: Закономірності руху інформації та їх вплив на технологію інформаційного вир ...
  • Реферат на тему: Розробка нейромережевої технології та програмного продукту авторизації кори ...
  • Реферат на тему: Технології передачі інформації