Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Організаційна культура в менеджменті

Реферат Організаційна культура в менеджменті





их перед ними завдань на найвищому рівні;

б) часто зустрічатися зі своїми співробітниками;

в) мати мужність брати під сумнів прийняті рішення і проведену політику; чітко уявляти собі потреби фірми, робочої ділянки та відділу;

г) планувати свою роботу на перспективу, з готовністю сприймати нові ідеї.

П'ятий принцип . Зобов'язання перед акціонерами. З цією метою фірма здійснює:

дбайливе ставлення до власності, яку їй довірили;

забезпечення отримання значного прибутку на вкладений капітал;

використання можливостей, що забезпечують безперервне збільшення прибутку.

Шостий принцип . Часті стосунки з постачальниками продукції і послуг. У зв'язку з цим фірма здійснює такі дії:

вибір постачальників з урахуванням якості їх продукції та надаваних послуг, надійності та цінової конкурентоспроможності;

визнання законних інтересів постачальника і корпорації під час укладання контрактів і сумлінного виконання конкретних зобов'язань;

недопущення непотрібної залежності постачальників від корпорації. Корпорація повинна бути організацією, яка ефективно працює в співтоваристві на національному рівні та в міжнародній сфері.

На підставі вищевказаного видно, що згадані принципи відрізняє обгрунтованість і кожен з них так чи інакше взаємопов'язаний з необхідністю забезпечення високої якості продукції та надаваних послуг.


3.4. Культурні особливості у використанні світових досягнень науково-технічного прогресу


Культура відіграє важливу роль у використанні і передачу досягнень науково-технічного прогрес. Вона є найважливішою основою для визначення необхідності або прийнятності специфічний видів технологій.

Під "технологією" в даному випадку прийнято розуміти використання досягнень НТП для вирішення економічних проблем людства, що забезпечують поліпшення умов існування. При цьому термін "Передача технології" означає передачу патентів і так званих В«Ноу-хау" (тобто комерційно цінних секретів виробництва і документації) за допомогою їх експорту під контролем відповідних власників, а також шляхом ліцензованого угоди спільному підприємству чи незалежної компанії.

З точки зору власності, технології поділяються на три типи: загальну, системно-специфічну і фірмово-специфічну.

Загальна технологія - це виробничі завдання, звичайні для промислового виробництва, якими володіють фірми даної галузі, у вигляді креслень, схем обладнання та апаратури і методів їх виробництва.

Системно-специфічна технологія . Вона містить прийоми, пов'язані з приватними системами, вирішення унікальних проблем чи вимог. Ця технологія застосовується фірмою, що виробляє дану продукцію, яка відрізняється особливостями, необхідними саме для створення такої продукції.


Фірмово-специфічна технологія . Вона відрізняється від перших дво...


Назад | сторінка 23 з 35 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Контроль якості продукції та послуг в галузі технології виробничих процесів ...
  • Реферат на тему: Напр Вдосконалення Системи управління якістю ПРОДУКЦІЇ и організації техніч ...
  • Реферат на тему: Стандартизація та сертифікація як інструменти забезпечення якості продукції ...
  • Реферат на тему: Технологія виробництва овочевої продукції для поставки на підприємства пере ...
  • Реферат на тему: Аналіз асортименту та якості продукції, що випускається взуття, технічного ...