ідно до маргінальної Концепції індивід "інвестує в кваліфікацію" Доті, поки НЕ зніжується норма прибутку на ці вкладень. З неокласічної Концепції віпліває, что ціна робочої сили Гнучкий реагує на спожи прайси, збільшуючісь чг зменшуючісь у залежності від Попит та пропозиції, а Безробіття Неможливо, ЯКЩО на прайси існує рівновага.
Іншого підходу до Пояснення Формування и Функціонування прайси праці дотрімують кейнсіанці и монетаристи. На відміну від неокласиків смороду розглядають ринок праці як Явище постійної и фундаментальної нерівновагі. Кейнсіанська модель (Дж.М.Кейнс, пізніше Р.Гордон и ін.), зокрема, виходе з того, что ціна заробітної плати Жорсткий фіксована и звичайна НЕ змінюється убік Зменшення (цею елемент МОДЕЛІ Ніяк не доводилися, а просто пріймається як безумовна факт).
Кожний з перерахованого підходів НЕ Дає абсолютно адекватної картини механізму Функціонування прайси робочої сили, однак їхній комплексний аналіз відбіває практично УСІ відомі аспекти современного життя.
УСІ методи и Міри, за помощью якіх держава впліває на зайнятість и Безробіття, можна розділіті на Дві групи: Активні и пасивні.
Активні заходь спрямовані на создания Додатковий робочих місць. До числа активних мір належати, у - дерло, кейнсіанська макроекономічна політика, спрямована на стимулювання сукупно Попит за рахунок ЗАСОБІВ Держбюджет. В - інших, організаційні ЗАКОНОДАВЧІ и фінансові Міри держави, что включаються: організацію системи освіти и виробничо - технічного навчання кадрів на базі служб по працевлаштуванню и предприятий; регулювання галузевої и регіональної мобільності кадрів; Розширення виробництва товарів и услуг за рахунок зростання державних субсідій; Здійснення програм суспільніх робіт у комунальному господарстві, будівництві, ремонтно - відбудовніх роботах; создания робочих місць для молоді; субсидії по зайнятості облич, что бідують у соціальному захісті; інвестування найбільш перспектівніх чг трудомісткіх Галузії; заходу для СКОРОЧЕННЯ Предложения на прайси праці; стимулювання Самостійної зайнятості населення; сприяння в розвітку дрібного и СЕРЕДНЯ бізнесу.
Пасивні політика зайнятості, Включає создания системи СОЦІАЛЬНОГО страхування и матеріальної ДОПОМОГИ безробітнім. Система СОЦІАЛЬНОГО страхування передбачає виплату посібніків по безробіттю з урахуванням колішніх заробітків, система матеріальної ДОПОМОГИ спрямована на забезпечення безробітному Прожитковий мінімуму.
Для забезпечення економічного зростання, супроводжуваного збільшенням зайнятості нужно:
В· З'явилися ринковий орієнтованою, захіщеною Держава і соціально відповідального власника виробничих и ФІНАНСОВИХ ресурсів, заохочення его підпріємніцької актівності;
В· Залучення внутрішніх и іноземних інвестіцій;
В· забезпечення умів для матеріальної зацікавленості працівніків, розвітку їхніх потреб, розширення інфраструктурі для їхнього удовольствие, а такоже відповідності ПРОФЕСІЙНОГО уровня трудящи...
