Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Ринок праці та Центр зайнятості

Реферат Ринок праці та Центр зайнятості





х рівню матеріально-технічної бази.

Служба зайнятості в Україні відразу формуван як Централізована державна система на правовій Основі Закону "Про зайнятість населення" і на базі широко розгалуженої ДЕРЖАВНОЇ служби працевлаштування з використаних ее матеріально-технічної бази, системи учета ї кадрового складу працівніків. Колишня служба працевлаштування перебудовувалася з урахуванням становлення прайси праці. Во время создания служби зайнятості враховувався світовий досвід и Міжнародні норми. Ее обов'язки ї права були візначені статтей 19 Закону України "Про зайнятість населення"

Держкомстат України Склаві систему аналітичних Показників прайси праці Визначи Такі ее основні розділи:

1.Економічна актівність населення характерізується Розподіл населення за статусом Економічної актівності, сюди відносять абсолютні показатели и відносні рінні Економічної актівності, зайнятості, Безробіття.

2. ЧИСЕЛЬНІСТЬ и категорії зайнятості містіть показатели чісельності основних Категорій зайнятості населення.

Рух робочої сили - Дає змогу простежіті рух робочої сили, тоб процес прийому-Звільнення працівніків та зовнішню трудову міграцію. Інформацію про них має статистична звітність предприятий и дані ДЕРЖАВНОЇ служби зайнятості.

З.Робочій годину и его Використання охоплює показатели РОБОЧЕГО годині ТА ЙОГО Використання, Які розраховуються в основному за Даними статистичної звітності предприятий.

4. Оплата праці Дає можлівість простежіті об'ємні та середні показатели оплати праці, їх структуру й дінаміку. Основним Джерелом їх визначення такоже е статистична звітність предприятий. Подібні дані Надаються и вібіркові Обстеження підпріємств, альо смороду публікуються рідше одного.

5.Умові праці та соціальний захист працівніків містіть показатели, что характеризують умови праці, соціальний захист працівніків та Підвищення їхньої кваліфікації. Інформаційною базою для визначення ціх Показників е статистична звітність та вібіокові Обстеження підпріємств.

Підводячі підсумок в даним розді можна Сказати, что діяльність служби зайнятості України знаходится на Високому Рівні. Падіння паказніків ДІЯЛЬНОСТІ спостерігаєть у 2008 году коли розпочалась світова економічна криза. p> Для кращої роботи служби зайнятості нужно вводіті сделать пліднішою співпрацю между службою зайнятості и підприємцями, віробіті схему співпраці з населення через волонтерів, засоби масової ІНФОРМАЦІЇ інтернет (онлайн консультації). br/>

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ


1. Конституція України// Відомості Верховної Ради (ВВР). - 1996. - № 30. - Ст. 141. p> 2. Кодекс законів України про працю// Кодекси України: У 4 т. - К.: Право, 1997. - Т. 4 таборували на вересень 1997 р. p> 3. Закон України "Про зайнятість населення"// Відомості Верховної Ради (ВВР). - 1991. - № 14. - Ст. 170. p> 4. Постанова Кабінету Міністрів України от 24 червня 1991 р. № 47 "Про погодження матеріалів Положення про інсп...


Назад | сторінка 25 з 26 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Державна служба зайнятості населення Чуваської Республіки. Підсумки Держав ...
  • Реферат на тему: Вивчення роботи Центрів зайнятості населення в області зайнятості населення ...
  • Реферат на тему: Сучасні Тенденції оплати праці працівніків, зайнятості в торгівельній сфере ...
  • Реферат на тему: Про заходи з підтримки зайнятості населення та роботі служб зайнятості насе ...
  • Реферат на тему: Стан Економічної актівності населення в Україні: рівень зайнятості та Безро ...