Інформаційне забезпечення: доступність інформації на електронних носіях - локально; оперативність; доступ до зовнішніх джерел інформації, включаючи Інтернет. Чи не достатнє забезпечення періодикою та спецлітератури та ін
7. Фінансові ресурси - недостатні. p> 8. Наявність команди. Чітка злагоджена робота в кадровій службі полягає в обліково-контрольної функції. Лідером, організатором і координатором цього напрямки діяльності на заводі в даний час є генеральний директор.
Література
1. Річний звіт ВАТ В«Уральський завод хімічного машинобудуванняВ» за 2006, 2007, 2008р. p> 2. Довідки та звіти відділу кадрів ОК, ОПК, ОТиЗ.
Деякі дані, надані різними службами, мали розбіжності. На мій погляд ці відхилення не несуть суттєвих перекручень результатів дослідження.
