Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Інноваційна мобілізація персоналу на ЗАТ "Поліс Плюс" м. Тольятті

Реферат Інноваційна мобілізація персоналу на ЗАТ "Поліс Плюс" м. Тольятті





зібраної інформації передбачає: узагальнення позитивних і негативних факторів діяльності організації як з точки зору співробітників, так і з точки зору клієнтів; зіставлення зроблених висновків з раніше сформульованими дослідними гіпотезами ; визначення основних напрямів і способів вирішення виявлених протиріч; з'ясування можливостей експериментальної перевірки ефективності зроблених рекомендацій. Інтерпретація інформації буде доручена кваліфікованим співробітникам, що мають значні теоретичні знання і практичний досвід участі в пілотажних дослідженнях.

Перевірка гіпотез буде проведена на базі даних, виявлених за допомогою усереднених величин, узагальнених характеристик різнорідних явищ, що впливають на досліджуваний об'єкт.

Аналіз отриманих даних буде оформлений у вигляді звіту, де будуть вказані відомості про методику дослідження, опис використаних процедур збору та обробки даних, аналіз обробленої інформації, будуть приведені узагальнення та сформульовані висновки та рекомендації.

9. Організація соціологічного дослідження

При проведенні даного дослідження будуть вирішені наступні організаційні питання:

забезпечення узгодженості всіх ланок науково-дослідного процесу, послідовності їх, взаємної скоординованості окремих процедур;

звертатиметься увага на взаємодію членів співробітників групи проводять дослідження між собою і з респондентами;

забезпечення економного використання фінансових і матеріально-технічних засобів, виділених на виконання робіт.

застосування планового (поетапного) підходу до виконуваних робіт;

продуманий підбір і розстановка кадрів (відповідність рівня кваліфікації виконавців виконуваних видів робіт);

обгрунтований обсяг фінансування планованих робіт;

вирішення питань забезпечення матеріально-технічними засобами, необхідними для збору, обробки та аналізу інформації;

забезпечення контролю за ходом проведених робіт;

Дані організаційні вимоги будуть сформульовані у вигляді стратегічного плану дослідження.

Стратегічний план дослідження - це складені в хронологічному порядку основні організаційні вимоги до членів групи проводить дослідження, спрямовані на координацію їх діяльності з метою якісного виконання робіт у заплановані терміни.


Назад | сторінка 24 з 24





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Геоінформаційні технології. Автоматизовані системи збору та зберігання і а ...
  • Реферат на тему: Дослідження властивостей випадкових величин, планування багатофакторного ек ...
  • Реферат на тему: Розробка основних документів проекту виконання робіт (ППР) на пристрій гідр ...
  • Реферат на тему: Розробка основних документів проекту організації робіт і проекту виконання ...
  • Реферат на тему: Правове забезпечення реалізації процедур закупівель товарів, робіт, послуг ...