шалися наодинці з жорстокою ринкової дійсністю. br/>
2.4 Тенденції та основні фактори, що вплинули на зайнятість інвалідів в Росії на початку XXI століття
Працевлаштування інвалідів в сучасній Росії ускладнене не тільки ринковими відносинами, але і головне відсутністю ясної і чіткої політики держави. Державні чиновники різних рангів проголошують трудову зайнятість, мало не головним пріоритетом політики по відношенню до інвалідів. На ділі до 2006 року спостерігалося згортання різних форм державної підтримки зайнятості інвалідів. Результат - зростання безробіття серед інвалідів. За даними комітету з соціальної політики Ради Федерації РФ безробіття серед інвалідів працездатного віку становила на 1 січня 2004 року в цілому по Росії 70%. Зайнятість інвалідів працездатного віку скоротилася з 25-28% в дореформений період до 11% в 1999 Державному доповіддю В«Про становище інвалідів в Російській ФедераціїВ» (с.128), підготовленому Радою у справах інвалідів при Президентові Російської Федерації в 1998 році, зайнятість інвалідів працездатного віку становила в 1997 році 15,3% від їх чисельності. За даними Академії праці і соціальних відносин цей показник склав у 2004 році
Про подібну негативної тенденції зниження кількості працюючих інвалідів свідчать дані про динаміку зайнятості на підприємствах Всеросійського товариства інвалідів.
Кількість зайнятих інвалідів на підприємствах ВОІ за останні 5 років знижувалося з середнім темпом 15% на рік. Найбільший темп зниження спостерігався в 2002 - 2003 роках. Це було викликано насамперед скасуванням значної частини податкових пільг для громадських організацій інвалідів та їх підприємств. Зокрема, в результаті ліквідації податкових пільг підприємства та організації Всеросійського товариства інвалідів втратили понад 300 млн. рублів. Змушені були закритися понад 1200 малих і середніх підприємств. У цілому за 2002-2005 роки було ліквідовано більше 46 тисяч робочих місць у т.ч. боле 21 тисяч для інвалідів. p> У 2004 - 2005 роках тенденція до зниження зайнятості інвалідів на підприємствах ВОІ продовжувала спостерігатися. І це незважаючи на те, що громадська організація вживала заходів щодо збереження робочих місць для інвалідів. Можна стверджувати, що скорочення інвалідів на підприємствах, які не належать громадським організаціям інвалідів, у цей період йшло ще більш високими темпами [3]. p> Слід зазначити, що такі загальні статистичні дані не дають повної картини того положення, яке складається із зайнятістю інвалідів в різних їх категоріях - по захворюваннях, віком, статтю і т.д. Такий державної статистики на сьогодні немає. А тим часом це прямий обов'язок держави, без виконання, якої неможливо вибудувати навіть приблизну політику у забезпеченні зайнятості інвалідів. Сьогодні становище із зайнятістю інвалідів ще більш ускладнюється, оскільки практично ліквідовано механізм квотування робочих місць, так як з нього виведено весь малий і середній бізнес, де, як ...
