що виходять за рамки стереотипних. Починатися таке питання може зі слів Уявіть собі ..., А якщо ..., та інших /
Персоніфікація. За допомогою цієї методики інтерв'юер може спонукати людину, з одного боку, приписати власні почуття, емоції, переживання іншим людям, а з іншого - самому приміряти чужі психологічні реакції і стани. Які почуття Ви відчули б на місці громадянина N?
Моделювання ситуацій і сценаріїв. Рекомендується в невизначених і неоднозначних ситуаціях. Якби зараз ціни на нафту раптом виросли до 100 $ за барель ...
Завершення вербальних або візуальних комплексів. Корисні, коли інтерв'юеру хочеться отримати більш безпосередню реакцію респондента на досліджуване явище. Якби Вам надали можливість перезняти кінцівку цього фільму, як би Ви це зробили?
Аналогії. Зіставлення існуючого образу з іншим.
. Встановлення контакту з співрозмовником. Питання, спрямовані на налагодження комунікативної взаємодії - задані в доброзичливій формі, що запрошують партнера до співпраці, що викликають у людини зацікавленість.
У питальній формі журналіст може: відзначити найбільш важливі аспекти суспільного життя людини, визнати його професійну компетенцію, підкреслити заслуги і досягнення, виділити позитивні риси особистості, висловити захоплення чи подив, проявити щирий інтерес до почутого, продемонстру?? Ать свою інформованість в окремих аспектах діяльності людини.
. Вплив на співрозмовника. Використовується в різних комунікаційних ситуаціях під час інтерв'ю, коли необхідно або підбадьорити співрозмовника, або направити русло бесіди в потрібному напрямку, або вивести з замкнутого кола, і т.д. Це питання, які здатні спонукати людину до чого-небудь (Як Ви самі визначаєте своє амплуа?), Викликати у людини позитивну або негативну реакцію на що-небудь (А Ви могли б полюбити радикала?), Заронити сумнів в чому-небудь, викликати спогади, спровокувати на несподівані відверті зізнання, викликати співрозмовника на спір (Російська музика хороша, але вона не має визнання на Заході ...), та інші.
. Провокаційні питання. З точки зору етики така тактика ведення інтерв'ю небажана, оскільки такі питання можуть висвітити людини в невигідному світлі і спровокувати не зовсім достовірну відповідь. Підступність даного способу в тому, що питання, як правило, приховують у собі якийсь прихований підступ, про який респондент може і не здогадуватися, підтекстовий рівень. Як правило, використовуються прийоми некоректних з точки зору логіки питань (Ви вже перестали пити коньяк вранці?), Помилки багатьох питань, коли задають відразу кілька питань під виглядом одного, і складних конструкцій, коли насилу вловлюється власне сенс самого питання. Тактика використовується, щоб поставити людину в скрутне становище, спонукати його до самовикриття, підвести до протиставлення між його ідеальними уявленнями і реальними вчинками. Тактика вигідна для інтерв'юера тільки тоді, коли він хоче викрити, продемонструвати його професійну неспроможність, довести його судження до абсурду. Паралельно застосовується сугестивна техніка: за допомогою психологічного впливу у співрозмовника знижується рівень критичності і свідомості сприйняття будь-якої інформації, наприклад, за допомогою доброзичливого і довірливого тону.
. Вплив на співрозмовника з метою пов...
