омі на роботу в трудовому праві. Норми цієї галузі не допускають продовження випробувального терміну. При недотриманні яких-небудь умов випробування, достаточно серйозних, на думку роботодавця, претендент не береться на роботу. Приблизно та ж ситуація і при умовному засудженні. Випробування покликане даватися один раз, його продовження буде розглядатися, по суті, як нове випробування, встановлення нового випробувального терміну. У кримінальному праві Росії не допускається продовження терміну будь-якого покарання - ні основного, ні додаткового. Якщо засуджений злісно ухиляється від його відбування, то можлива його заміна на більш суворе, наприклад, штрафу - на обов'язкові або виправні роботи, або арешт; обов'язкових робіт - на обмеження волі або арешт і т.д. Але не допускається продовження терміну будь-якого покарання або збільшення його розміру. Бо це буде знаменувати собою не що інше, як залучення засудженого вдруге до кримінальної відповідальності за той самий злочин. Чому ж подібне має допускатися за умовне засудження?
Умовне засудження і так являє собою виключення, застосовуючи у випадках, коли суд визнав можливим не призначати реально відбуває покарання. Продовження ж випробувального терміну - це як би виключення з виключення. Якщо умовно засуджений не виправдав наданого йому довіри, серйозно порушивши умови випробування, то йому слід не продовжувати його термін, а скасувати умовне засудження, примусивши до реального відбування призначеного раніше покарання.
Є.В. Бушкова вірно відзначила, що умовно засуджений повинен бути зацікавлений в тому, щоб виправдати надану йому довіру, а не розраховувати на подальше продовження терміну або призначення нового покарання.
Погіршення умов умовного засудження може і має виражатися не в продовження випробувального терміну, а в посиленні контролю за умовно засудженим і покладанні на нього додаткових обов'язків. Перше передбачає, наприклад, збільшення кількості явок умовно засуджених в спеціалізований державний орган, його повідомлення про результати діяльності, спрямованої на досягнення власного виправлення. Що стосується додаткових обов'язків, то вони повинні носити, перш за все, безоплатний характер. Припустимо, якщо не було покладено обов'язок у вигляді виконання будь-яких безкоштовних громадських робіт, то контролюючий засудженого орган може пред'явити таку вимогу до умовно засудженому. Необхідно в таких випадках посилювати виховну роботу з винним, змушувати його брати участь у громадських заходах, що проводяться з різними групами населення.
Тому ст. 73 КК РФ слід доповнити словами: «Випробувальний термін продовженню не підлягає. У разі невиконання засудженим вимог відбування покарання, непріменяемим умовно, до нього застосуються правила ст. 74 цього кодексу ». А ч. 2 ст. 74 КК РФ слід викласти наступним чином: «Якщо засуджений ухилився від виконання покладених на нього судом обов'язків або вчинив порушення громадського порядку, за яке на нього було накладено адміністративне стягнення, суд за поданням органу, зазначеного у частині першій цієї статті, може посилити контроль за умовно засудженим, або покласти на нього додаткові обов'язки, які б його виправленню ».
Можна навести таке заперечення, що контролюючий умовно засудженого орган і так управомочен посилювати контроль за ним або посилювати вимоги виконання покладених судом обов'язків. Прот...
