Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Вивчення взаємозв'язку компонентів самоставлення та особливостей міжособистісної сфери керівників середньої та нижньої ланки управління

Реферат Вивчення взаємозв'язку компонентів самоставлення та особливостей міжособистісної сфери керівників середньої та нижньої ланки управління





p> 0,17

0,27

i

0,13

0,28

-0,10

0,21

0,00

0,07

0,07

-0,16

0,24

-0,23

0,09

0,18

m

0,09

0,04

0,00

0,01

0,31

-0,11

0,23

-0,03

0,11

-0,06

0,25

-0,04


Позначення:

1-інтегральне почуття за чи проти власного Я; 2-самоповагу; 3-аутосимпатія;-очікування позитивного ставлення інших; 5-самоінтерес; 6-самовпевненість; 7-ставлення інших; 8-самопринятие; 9 - саморуководство; 10-самозвинувачення; 11-самоінтерес; 12-саморозуміння; Е '- екстрапунітівние, М '- імпунітівние, препятственно-домінантні; Е - екстрапунітівние, самозахисні; Е - Екстрапунітівние, самозахисні, в ситуаціях обвинувачення; I - інтропунітивного, самозахисні; I - інтропунітивного, самозахисні, в ситуаціях обвинувачення; M-імпунітівние, самозахисні; e - екстрапунітівние, необхідно-упираються; i - інтропунітивного, необхідно-упираються; m - імпунітівние, необхідно-упираються реакції.

Виходячи з даних таблиці видно, що в групі керівників середньої ланки виявлена ​​слабка негативна кореляція між шкалою В«СамоповагаВ» методики самоставлення і шкалою В«ЕВ» (екстрапунтівная реакція з фіксацією на захист особи) методики В«Ділові ситуаціїВ». Це дозволяє припустити, що, нешанованими себе керівники в ситуаціях конфлікту виявляють ворожість, осуд, саркастичні випади, спрямовані проти кого-небудь в оточенні.

Встановлена ​​середня позитивна кореляція між шкалою В«СамоповагаВ» методики самоставлення і шкалою В«еВ» (екстрапунітівная реакція з фіксацією на вирішенні ситуації) методики В«Ділові ситуації В». Тобто, можна сказати, що поважають себе керівники в ситуаціях фрустрації вимагають, очікують або явно мають на увазі, що її повинен дозволити хтось інший.

Разом з тим, виявлено середня негативна кореляція між шкалою В«СамозвинуваченняВ» методики самоставлення і шкалою В«еВ» методики Н.Г. Хитрово. Це говорить про те, що, вимагають або очікують дозволу конфлікту від оточуючих також керівники, які не схильні до самозвинувачення. br/>

Таблиця 11 - Результати кореляційного аналізу

Шк

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

I

0,41

0,31

0,10

0,06

0,15

0,46

0,07

0,28

0,40

0,02

0,18

0,38

II

0,29

0,31

0,42

0,09

0,21

0,37

0,04

-0,21

0,02

-0,50

0,14

0,42

III

0,42

...


Назад | сторінка 25 з 45 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Зв'язок показника окоміру та просторового фактора з візуально-аналогово ...
  • Реферат на тему: Сила вітру за шкалою Бофорта. Фізична підготовленість гірського туриста, й ...
  • Реферат на тему: Вивчення методики фінансового аналізу
  • Реферат на тему: Розробка методики аналізу аномальності мережевого трафіку на основі статист ...
  • Реферат на тему: Методики аналізу вітамінів